专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:5-10 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:铸造厂家
职位描述:
负责本部门人力资源管理,包括人员培训、绩效考核、技能指导、按规范标准化操作流程的培训、安全防护用品的佩戴、员工的日常行为规范的监督与管理。
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4.2严格按照质量管理体系与顾客的要求进行日常管理,认真做好质量记录。
4.3带领本部门人员对设备进行日常维护和保养,包括设备点检、注油维护、定期更换备品备件、设备内外部卫生清理等,做好现场5S管理工作,对地面、墙壁、玻璃等设施进行清洁、清理、维护。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责:1、根据公司战略与市场目标,进行区域内市场预测,规划,制定销售计划与策略,完成年度所在区域内销售、市场目标与回款任务;2、根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,完成系列市场推广活动,营造市场环境,提升产品品牌,支撑区域内业务增长;3、根据客户需求和公司流程,进行销售业务管理4、维护区域内客户关系,建立、巩固、均衡客户关系平台,提升区域内客户满意度;5、收集市场信息,关注行业动态,为公司制定相关市场策略提供必要支持;6、根据公司费用政策,合理协调、分配资源、管理办事处费用,提高投入产出比;7、根据经营方针和业务需要,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,管理员工绩效,提升部门工作效率,提升组织氛围与员工满意度。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,营销、电力电子等相关专业;2、5年以上本行业销售工作经验,其中2年以上销售管理经验,有大型行业选型入围/大型项目运作经验;3、熟悉行业渠道市场,熟悉ups、电池、精密空调等相关产品优先,有相关工作背景或大客户资源者优先;4、具备较强的系统思维、分析决策判断能力,具备出色的沟通影响能力和资源整合能力,勇于承担责任。 [详情]
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