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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.负责招聘渠道的开发与维护;负责筛选简历,以专业的方式进行电话邀约、初步面试;2.负责员工的调、转、入、离工作;3.负责营运中心的薪资核算、社会保险管理、劳动合同管理;4.了解绩效考核、薪酬福利等大致工作内容;5.其他人事相关工作。任职要求:1、本科以上学历;人力资源专业优秀应届毕业生优先考虑;2、有1-2年工作经验,有招聘经验或社保、公积金管理及薪资核算经验优先考虑;3、熟练使用office软件。4、期望成为专业的HR人员。
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更新时间:2024-06-23
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]