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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责人事制度流程优化/修订/培训,保证按规则高效运行;2、负责人事各项事务的日常管理与操作,包括统筹入职管理(含入职流程 /档案合同/培训跟进)/转正管理/晋升管理/任命公告等;3、负责统筹工资核发流程及核算审核与发放;4、协助招聘实施;5、参与其他项目性工作。任职资格:1、中大型零售、快消行业人事专员岗位3年以上工作经验,必须具备人事管理统筹和薪资核算经验。2、熟悉人事管理流程及相关标准制定与风险控制;3、了解工资支付管理相应法律知识,具有一定培训组织实施能力。4、计划条理性强,细致严谨;性格外向,沟通与表达能力强,学习能力与自我驱动能力强;5、熟练应用EXCLE、PPT等office办公软件。
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08