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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
该岗位在银禧科技总部办公,工作地点:东莞道岗位职责:1、统筹管理招聘相关工作;2、招聘流程完善,招聘渠道维护与开拓;3、识别岗位招聘需求,招聘渠道的选择,候选人甄选与面试;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5、年度校园招聘筹备、参与、协助等的相关工作。(主要负责职员招聘、技术员、工程师、主管、经理级岗位的招聘工作)任职资格:1、大专或以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、2年以上大中型企业人力资源相关工作经验,1年以上招聘工作经验;3、有过成功招聘或者挖猎中高级人才的经历和经验,有猎头工作经验的优先考虑;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
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更新时间:2024-07-05
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:10年以上薪资待遇:10000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:市政
职位描述:
1、具有中级工程师职称、10年以上工作经验,50岁以下。
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2、熟悉项目工程施工管理工作程序及有关公司和项目部的管理规定,理解施工图设计意图,复核施工图纸、核算工程量。掌握施工技术规范和施工方案及施工资料编制工作。
3、根据施工计划:编写施工技术交底资料,分部分项开工报告;细化分解年度、季度、月度施工生产计划;编制主要原材料使用计划,主要机械设备投入计划;及时量化分析计划执行情况,整理上报工程进度计划报表数据和已完工程施工形象进度报表数据资料。 [详情]