专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
深圳百佳华百货公司从1995年第一家门店创设以来,坚持以组织结构扁平化、工作流程标准化、企业管理规范化为核心,建立了一整套营销策划、店铺开发、卖场规则、采购配送质量检验、财务控制等规范流程,倡导标准化经营、科学化决策,坚持走可持续发展道路。经过十余年的发展,公司的经营管理水平已居深圳零售行业前列。
公司凭借深入的市场调查、准确的市场定位和合理的商品组合,完善的顾客服务,为消费者提供一站式购物体验;通过诚信经营、互惠互利的合作原则,与广大供应商朋友一起,共同致力于满足消费者日益增长的物质与文化需求。
商品进、销、存全过程实行计算机网络化管理,各分店全部采用先进的电子信息化进行现场管理,公司于2004年顺利通过ISO9001质量管理体系认证,为深圳市最早通过ISO9001质量管理体系认证的零售企业之一,成为国内零售行业为数不多的认证企业。2007年5月21日在香港联交所主板成功上市。自公司创立之日起,商品销售持续、稳步增长。随着品牌知名度及销售业绩的不断提升,公司凭借优良的经营业绩荣登'中国连锁百强';屡次被国家、省、市、区授予'全国诚信单位'、'全国顾客满意服务明星单位'、'广东省先进工商户'、'深圳市消费者喜爱的名牌商场'、'广东省最具投资价值上市公司50强'等十几项荣誉称号。目前,百佳华已成为深圳市的大型连锁商业企业和知名品牌。
百佳华将凭借良好的商业品牌,雄厚的经营实力,卓越的管理水平和专业的商业人才,走'整合资源、发展连锁'之路,在下一个五年规划中,公司将进一步加快发展步伐,为国家经济文化建设,为和谐社会做出新的更大的贡献。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述:
1、现场工程师(见习)负责项目管理,对外代表公司履行施工主合同,对内履行项目管理目标责任书, 全面承担项目的生产、质量、安全、进度、文明施工和公共关系协调等责任。
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2、技术工程师(见习)负责施工技术和质量,主管科技创新、科技质量创优、测量、试验、资料等工作,及时解决施工中遇到的质量、技术问题,参与工程设计图纸会审、交底、变更和跟踪检查等工作。
3、商务合约工程师(见习)负责根据施工图纸,编制工程预结算,参与编制项目计划成本、现场签证等工作。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责1、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,负责各级岗位的招聘工作。2、 执行招聘、甄选、面试、录用、安置工作,进行聘前测评和简历甄别工作。3、 负责统计招聘相关数据、报表工作,总结招聘工作中存在的问题,提出优化建议。4、 协助经理开展校园招聘工作,协助经理建立、完善后备人才选拔方案和人才储备机制。5、完成领导交办的临时工作,配合完成人力资源中心其他相关工作。任职资格1、21-29岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业。2、2年以上人力资源工作经验,有至少1年以上招聘经验,熟悉招聘流程,零售行业或大型知名企业尤佳。3、具有良好的协调沟通能力、口头表达能力及公文写作能力,执行力强,观察力、学习力和领悟力强。4、熟悉人力资源相关的国家政策法规及人力资源相关专业知识,Office办公软件操作熟练。5、外向开朗,积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。工作地点:深圳市宝安中心区(地铁1号线宝体站附近) [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
任职资格1、结合公司战略发展与人力资源发展规划,对薪酬、福利、绩效管理体系和工作流程进行梳理,建设与优化相关制度,设计与实施激励方案。2、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;3、 搭建百佳华学院,制定运营发展规划,制定、完善公司级培训管理制度、流程及标准;4、 收集培训需求并制定公司级培训计划,指导和审核下属公司的培训计划;5、 根据公司需要,开发和讲授相关课程及相关能力提升,建立课程库;6、 筛选、管理培训供应商,建设培训平台,并完善公司内、外训体系; 岗位职责1、26-33岁,全日制大学本科及以上学历,人力资源相关专业。2、6年以上人力资源工作经验,其中4年以上培训工作经验。3、优秀的语言表达能力、演讲能力,感召力、渲染力强,思路开阔,有创新思维,组织和推动能力强。4、有企业培训学院实践及服务过大型知名公司任职经验者优先。 [详情]
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工作地区: 荆门市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:13-15万 年薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:水泥制造
职位描述:
1、根据公司产能规模,结合矿山地质地形条件和矿石品位分布情况,科学制订矿山中长期(3-5年)及短期开采计划,指导矿山采场有序推进,达到“二量”平衡,质量平衡,设备平衡;
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2、按照短期开采计划,组织实施采准修筑、穿孔、爆破等作业,充分发挥设备效率,满足下山石灰石生料配比要求;
3、落实《爆破安全制度》和《民用爆炸物品安全管理条例》的相关要求,对爆破作业各环节的安全管控进行严格把关,杜绝违章指挥和违章操作。 [详情]