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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
【岗位职责】1.负责公司的中高端管理人才招聘工作的开展,满足公司对优秀人才需求;2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3.负责人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;4.通过各种渠道、有针对性进行高端人才挖掘、访寻、面试、筛选;5.全面负责候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪(Offer跟进,入职跟进);6.完成领导安排的其他任务。【任职要求】1.全日制本科及以上学历,有一年以上猎头公司经验;2.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,灵活熟练的谈判技巧;3.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标的能力,能在一定压力下胜任工作;4.善于进行人才甄选,具有很强的电话交流能力,具有较好的亲和力,喜欢人力资源职业,信息敏感度、学习能力强;5.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;6.良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、审核客户资料,审查业务的法律合规性、财务数据的真实性; 2、对客户进行实地贷前调查和验审,提出风险控制意见,并出具风险审查报告; 3、现场核实借款申请人及共借人资料是否真实有效. 实事求是填写实地考察表,全面掌握了解客户企业生产经营情况及家庭情况; 4、对风险客户进行正确划分,及时准确出具风险客户分类意见; 5、负责对业务部门工作的合规性进行检查和管理;负责对反担保措施进行评价、认定和创新研究; 6、对风险项目协助相关人员进行追偿处置对借款人基础资料中的重要数据进行审核; 7、其他临时性工作事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上贷款、担保、银行风控信贷经验,熟悉金融市场、产品和内部运作; 2.具有投资管理、风险控制、资料审核等相关专业知识,熟悉法务、合同相关知识; 3.良好的口头表达、谈判、写作和沟通能力; 4.品行端正、言行诚信,有较强的敬业及协作意识。 [详情]
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