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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作;2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准;3、负责专业类岗位的招聘,并负责所在部门和岗位的编制管理;4、协助部门经理对高管人才的寻找和引进;5、负责完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、有较强的责任心、执行力高;3、沟通协调能力强。
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位内容:1. 根据品牌、产品定位,结合终端门店需求及市场顾客特点对公司产品体系架构进行研究、搭建、完善;2. 在公司产品体系架构下,根据系列不同定位及开发目标,通过目标客群特点、市场需求及趋势动态、公司销售现状分析等,制定系列开发规划及设计指引;3. 定期对产品推广方案的实施情况进行反馈总结,并进行优化调整。任职要求:1. 大专及以上学历,具珠宝行业产品规划2年以上工作经验;2. 具有敏锐的产品触觉,较强的产品规划能力;3. 具有优秀的团队组建、内外协调、管理能力;4. 具有务实精神、团队精神、能承受较高的工作要求和压力。 [详情]
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