温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
人事助理岗位职责1、负责集团人事管理和人事事务;2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;3、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;4、及时准确做好集团员工工资调整工作;5、做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事 信息维护工作; 6、及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系;7、制定集团培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平;8、完成领导交办的其他工作。
抱歉,您所选择的公司暂未填写公司简介!
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2019-07-31
-
工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:计算机软件
职位描述:
1.岗位职责 (1)通用性测试。对产品进行一般的功能测试,是否达到产品的技术指标要求; (2)专用性测试。根据每个项目的不同需求,模拟现场环境进行测试; (3)编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例; (4)根据测试计划搭建和维护测试环境; (5)执行测试工作,编写完整的测试报告等相关的技术文档; (6)负责项目物流发货并做好相关记录。 2.应聘条件 (1)大专以上学历,电子、自动化、计算机、通讯等相关专业优先考虑; (2)熟练掌握常见单片机、PLC(西门子S7-300、施耐德、AB)的运用,对低压电气、继电器控制回路有一定的认识; (3)工作认真负责, 良好的职业操守,具有良好的团队合作精神和沟通能力,抗压能力强,做事认真、细心、积极耐劳、责任心强,能适应岗位加班需求,对公司忠诚,敬业。 [详情]
我要投递简历