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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:1-3 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:(负责浙江区域渠道管理工作)1、熟悉浙江市场百货、购物中心或奥莱渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴,根据公司战略目标,制定区域拓展方案;2、完成线下直营、联营、加盟店的业务开拓,快速拓展市场,扩大公司品牌影力;3、洽谈并完成商场、加盟商合作新约事项,促成商场、加盟商续约事宜;4、维护与商场、加盟商友好可持续发展合作关系;岗位要求:1、熟悉把握服装行业运作模式与操作方案,熟悉服装行业市场现状,了解全国重点区域和商场情况;2、三年以上服装拓展工作经验,有丰富的客户基础和商场资源;3、具备独立开拓市场和客户能力,擅长商务谈判与公关;
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 福州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责卡宾零售的HRBP工作,梳理业务部门发展及人才需求,高效完成招聘需求,为配合企业高速发展的需要提供适合的人才;2、深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况,制定并有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地,并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善。;3、针对业务部门存在的问题找出相应的解决方案,利用各种资源推动解决问题;4、主导或参与组织优化,流程优化,人才配置和选拔,考核和激励方案的确认和推行;任职要求:1、本科以上学历;2、3年或以上HRBP工作经验;3、人力资源全盘管理能力;4、有服装行业经验;5、优秀的沟通协调能力以及业务理解能力 [详情]
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