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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职责描述:1、负责本公司区域间、区域内的商品调拨、补货等商品分析、整合工作;2、处理区域间、区域内货品调拨、补货、期货配货的系统单据;3、负责所辖区域数据提取、收集、整理工作;4、跟进店铺各类系统单据的处理进度;职位要求:1、2年以上时尚休闲品牌商品工作经验;2、熟悉整套单店各项数据分析、货品运作及时尚休闲品牌订货流程;3、数据分析能力强;4、对时尚潮流敏感,了解流行动向。
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责大区人力统筹工作,负责大区人力资源团队培育带练;2、梳理业务部门发展及人才需求,组织完成团队补充和管培生项目,有效评估人才质量;3、对不同地区进行薪酬分析,输出业务薪酬报告,制定有效的激励机制,保持市场薪酬竞争力;4、负责上传下达,保持与总部的信息政策沟通,有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地,并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善;5、针对业务部门存在的问题找出相应的解决方案,利用各种资源推动解决问题;任职要求:1、大专及以上学历;2、3年或以上HRBP工作经验,服装行业优先;3、优秀的数据分析能力;4、优秀的沟通协调能力以及业务理解能力; [详情]
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