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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5-8 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、，维护公司的治安秩序；3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告；5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；6、完成领导安排的其它临时性任务。任职资格1、受过保卫培训及退伍军人优先；形象气质佳2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
深圳市翔大装饰工程有限公司，成立于2004年3月，注册资本5000万元。 位于深圳市文化创意产业园——深圳市南山区南海意库。
我司已取得国家建筑装饰装修工程专业承包一级企业、建筑幕墙工程设计与施工二级、建筑工程装饰专项设计乙级、机电安装及体育场地设施施工专业承包三级、城市园林绿化三级企业资质；已通过质量管理体系IS09001:2008标准GB/T******标准、环境管理体系IS0******：2004、职业健康安全管理体系GB/T******:2011的认证；资信等级为“AAA”。
公司通过多年与大型房地产开发商及商业客户的友好合作，已发展成为管理完善、技术先进、资金雄厚，集装饰设计、施工、装饰项目业务咨询服务为一体的专业装饰企业。培养了很多装备精良、工艺精湛、作风过硬的施工队伍。专业服务于房地产开发商及公装客户，为客户提供一体化的装饰设计、系统的施工管理模式、并以先进的专业化管理模式及丰富的装修经验，为客户提供从装修项目前期策划开始直至竣工验收、产品维护的全过程、全方位的系统服务。
公司是雅居乐地产、碧桂园地产、深业地产、龙光地产、招商地产、万科地产、深圳华为、天虹商场、苏宁电器、七天连锁酒店等大型知名企业的战略合作伙伴。并荣获2011年度华为技术有限公司绩效考核荣誉证书、2011年度华为基建业务优秀供应商称号；2012年度评为雅居乐地产优秀战略合作伙伴；2014年荣获雅居乐海南片区第二名。我们坚持“诚心、诚实”的服务态度，坚持“追求生活艺术化、建筑规范化、服务优质化、发展人性化 ”的服务宗旨。“系统集成解决方案”是我们的核心竞争力；“诚信、和谐、学习、尊崇”是我们的经营理念；“专注于打造中国商业精装修方案解决商的著名品牌”是我们的愿景；“更精、更专、更强”是我们的奋斗目标。
目前公司处于快速发展的孵化阶段，成功的翔大人不会忘记过去风雨中得到的各界关怀，翔大人将以博大的胸怀，“精如磐石”的理念，迎着朝阳创一流！
我司已取得国家建筑装饰装修工程专业承包一级企业、建筑幕墙工程设计与施工二级、建筑工程装饰专项设计乙级、机电安装及体育场地设施施工专业承包三级、城市园林绿化三级企业资质；已通过质量管理体系IS09001:2008标准GB/T******标准、环境管理体系IS0******：2004、职业健康安全管理体系GB/T******:2011的认证；资信等级为“AAA”。
公司通过多年与大型房地产开发商及商业客户的友好合作，已发展成为管理完善、技术先进、资金雄厚，集装饰设计、施工、装饰项目业务咨询服务为一体的专业装饰企业。培养了很多装备精良、工艺精湛、作风过硬的施工队伍。专业服务于房地产开发商及公装客户，为客户提供一体化的装饰设计、系统的施工管理模式、并以先进的专业化管理模式及丰富的装修经验，为客户提供从装修项目前期策划开始直至竣工验收、产品维护的全过程、全方位的系统服务。
公司是雅居乐地产、碧桂园地产、深业地产、龙光地产、招商地产、万科地产、深圳华为、天虹商场、苏宁电器、七天连锁酒店等大型知名企业的战略合作伙伴。并荣获2011年度华为技术有限公司绩效考核荣誉证书、2011年度华为基建业务优秀供应商称号；2012年度评为雅居乐地产优秀战略合作伙伴；2014年荣获雅居乐海南片区第二名。我们坚持“诚心、诚实”的服务态度，坚持“追求生活艺术化、建筑规范化、服务优质化、发展人性化 ”的服务宗旨。“系统集成解决方案”是我们的核心竞争力；“诚信、和谐、学习、尊崇”是我们的经营理念；“专注于打造中国商业精装修方案解决商的著名品牌”是我们的愿景；“更精、更专、更强”是我们的奋斗目标。
目前公司处于快速发展的孵化阶段，成功的翔大人不会忘记过去风雨中得到的各界关怀，翔大人将以博大的胸怀，“精如磐石”的理念，迎着朝阳创一流！
更新时间：2024-07-16
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]