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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责公司绩效考核、薪酬的核算并确保薪酬的按时发放;2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表;3、负责每月绩效考核通知、收集、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供绩效考核资料及依据;4、收集相关绩效考核汇报数据(周、月、季、年的绩效数据);5、收集市场薪酬信息和数据,调查、研究同行业薪酬状况并进行分析。岗位要求:1、具有1年以上绩效管理工作经验,掌握财务管理基本知识 ; 2、熟练使用Excel、Word等办公软件;
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更新时间:2024-09-17
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