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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责员工关系管理(试用期员工面谈,转正/离职面谈、调职、晋升等工作),及时处理劳动争议,做好日常维护员工关系的工作;2、负责新员工入职培训及入职培训PPT的制作更新;3、负责公司5S管理,行政后勤(水电、宿舍等)工作;4、负责日常考勤的统计和管理,员工请、休假手续的办理,月度考勤的审核,奖惩制度的执行。5、负责订货会的支持、协助订货会期间车辆及餐饮的管理,领导安排年会等项目性事务;6、负责办公区域清洁、绿化、维修、水电、固定资产管理,负责对公司办公设备的管理和维护;7、负责社保、公积金、工伤处理、证件办理及外勤事务,熟悉政府、工伤、五险一金及各类证件的办理流程; 8、负责OA协同办公系统的维护,优化;9、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,编写岗位说明书,完善岗位管理体系。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先;2、有五年以上同等岗位工作经验,对劳动法律法规有一定得了解;3、具有良好的沟通表达能力,跨部门协调能力,及较强的执行力;4、具有良好的职业素养,工作态度端正、认真,有责任心。
深圳麦娇奴服饰有限公司诚聘
更新时间:2024-09-17
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