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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:100万以上 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、负责室内专业的技术管理标准编制及管理;2、负责室内专业重大课题研究的评审;3、负责项目设计过程中的室内技术管控,解决技术疑难问题;4、负责对项目图纸进行审定和技术把关;5、负责非标方案设计及统筹;6、负责专业设计人才的培养带教.任职资格:1、国内外重点院校室内设计相关专业本科以上学历;2、8年以上大型室内设计公司工作经验,至少2年以上地产公司同等职位经历;3、具有较高的方案水平和审美感观,设计能力与统筹能力强,具有独到的设计理念及设计见解,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等设计软件;4、精通室内设计知识、设计指导,效果统筹,设计沟通与管理等环节,有较高的方案设计创作图纸绘制能力和较强的客户把握能力,思想敏锐活跃;5、敏感的专业意识,对新业务的发展方向有准确判断和决策能力、领导能力、人际能力、语言表达能力、沟通协调能力,具备高度的责任感和抗压力。
公司成立于2009年
更新时间:2024-10-05
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