专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:15
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
1、 熟悉软件测试规范及流程,能独立完成测试计划,设计测试用例;2、 能快速深入理解系统内部的工作原理,有对测试需求做透彻分析的能力;3、 对bug的清晰描述及快速准确定位bug原因的能力;4、 把握测试进度,控制测试风险,有一定预防能力;5、 影响和推动整个项目团队的质量意识,保证软件质量。1、热爱测试,良好的责任心;2、有2年及以上测试经验,独立承担过项目测试负责人;3、熟悉测试工作流程,能够编写质量高的测试用例与测试方案;4、精通功能测试方法和设计,掌握单元测试,接口测试的方法;5、熟悉WEB的性能测试和自动化测试工作,熟悉常见的开源测试工具及框架,如jmeter、selenium、testng等;6、工作积极主动,耐心细致,有良好的沟通能力及团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
岗位职责:1、协助人才培养项目落地推进工作;2、参与企业培训课程体系的搭建与管理,进行课程开发及更新等工作;3、主导企业内部讲师系统的搭建与管理,辅助培训教学进行;4、参与培训前期调研,制定符合业务部门需求的课程内容和培训形式;5、负责培训活动的组织及过程实施,包括培训通知发布、培训场地布置、培训过程主持及课程串讲、培训物资准备等工作。任职资格:1、人力资源管理、企业管理学等相关专业本科以上学历;2、4年以上大中型企业培训工作经验,熟悉培训管理流程;3、具备较强的逻辑分析能力、执行力,良好的文字、语言表达能力;4、具备较强的沟通能力、亲和力以及抗压能力。 [详情]
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