专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、熟悉、掌握国家和主管部门关于工程质量、安全等管理的标准和规范,按节点公示及指导相关专业口项目部;
2、协助上级拟定工程运营计划及监督工作开展情况,确保工作顺利进行;
3、负责公司技术业务管理,对各项目监理部进行质量安全检查,进行绩效核定工作,并配合上级就相关问题提出整改方案及落地措施;
4、工程管理部制度、规范、流程等体系化的建设;
5、工程类相关周报、月报等统计报表的数据分析;
6、各专业项目部月度、年度奖惩明细报表的汇总分析及改进措施跟进;
7、完成相关或部分专业的培训授课,课件制作等,组织调协不同层级、不同专业方向人员进行培训实施及落地;
8、月度工作例会的组织及协调,协助公司其他部门工作,提供相应工程技术支持;
9、项目监理部的成本管控。
任职要求:
1、大专以及以上学历,工程管理等工程类相关专业;
2、有高级以上职称,注册监理工程师者优先录用;
3、5年以上工程管理相关工作经验,有监理现场经验,熟悉监理工作流程者优先录用;
4、具有质量、安全、进度、成本等现场监理管理经验;
5、优秀的沟通表达、协调能力;
6、具备高执行力和团队协作力,良好的职业道德品质;
7、工作投入度高,有工作热情。
港投工程咨询有限公司成立于2010年,注册资本金5000万元。是以招标代理、工程监理、造价咨询、工程咨询、工程项目管理、工程设计为主要核心业务,并以推行和实施项目全过程管理专业化为前行宗旨。目前拥有房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、招标代理、造价咨询等多项资质,可对工业、建筑、市政、政府采购等项目进行多方位、多领域的专业工程服务。
集团设置监理子公司、造价子公司、招标子公司,下设设办公室、人力资源部、经营部、工程部、财务中心。公司重视学习国际先进经验,结合我国国情,逐步形成了一套标准化、规范化、科学化的管理和服务模式。拥有现代化的办公场所,办公面积400余平方米,办公设施完善。公司内部拥有一系列完善的管理制度,包括人力管理制度、工程管理制度、代理工作规则、合同管理制度、财务管理制度、档案管理制度等。
公司一贯坚持以市场为导向,视业主需求为己任,优化内部管理为基础,把培养高素质人才队伍置于内部建设的重要位置,构建了一支门类齐全、精通业务、经验丰富的高素质专业队伍,通过对各类项目生命周期的各阶段实施有效管理,为项目目标得以圆满实现提供了保证。
在建筑市场充分开放、强者林立的环境中,公司全体员工将不断追求新的理念和新的技术,严格遵循“科学、公正、务实、守信”的原则,按照“严格控制、积极参与、热情服务”的质量方针,秉承“合法经营,诚信服务,创新发展,追求卓越”的经营宗旨,努力做到“干一项工程,创一个品牌,交一方朋友,拓一片市场”,为业主提供一流的服务,不断创建和发挥自身优势,不断调整和丰富业务范围,不断改进和优化服务模式,为客户提供更加优质、高效的服务,为各行业的工程造价、招标代理和监理做出贡献。