专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
1、进行锂电现场的指标计算、优化。会设计相关统计表单及分析工具。对现场各类指标，进行颗粒度分析。为现场的稳定、成本、能耗等指标负责；
2、制定关键、瓶颈工序应急预案，制定设备启停热机和待机预案；
3、主导产线优化、节能降耗、运维降本、工艺改善方面的改造发明。技术文件的设计和编制；
4、对高精仪器仪表、设备进行摸索并制定培训教材；
5、至少精通并钻研一种专业类技术（非标零部件设计、变频技术、伺服调谐技术、仪表控制技术、机器人控制技术、声学光学焊接调试技术、PLC编程技术），并制定培训教材；
6、负责电极、装配、电芯工段设备机械、电气类的维修及改善，不断提升该类设备的维修维护及管理水平，达到降低成本、提升产品品质及生产效率；
7、制订设备的操作维护规程及备品备件计划，建立合理的配件安全库存；
8、建立和维护设备台帐，对各类设备档案（图纸）的收集、整理、翻译及编号、分类归档；
9、根据公司年度技改计划，参与项目的招标、议标、实施和设备改进设计、安装、调试，以及外协加工跟踪和管理；
10、从专业的角度，对公司设备进行评估并提出改善意见，以使生产效率、品质不断提高；
11、根据公司培训计划或要求，负责相关人员的技能培训，以使机修不断提高维修技能、作业人员不断提高操作水平。
■任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气工程专业;
2、3年以上锂电设备管理工作经验;参与过电极、组装、电芯、PACK之一工序段技术改造或产线扩张项目，有主要负责人经历的优先；
3、熟悉设备管理流程，熟悉设备改造流程，熟悉MTBF/MTTR/OEE等指标使用；
4、熟练使用solidworks、CAD机械设计软件，或电气类熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等常见PLC软件；
5、具备较强的组织能力，具备优秀的现场应变和突发事故处理能力。
浙江南都电源动力股份有限公司（简称：南都电源，股票代码：300068）是国家高新技术企业，创立于1994年9月，2010年4月在A股创业板上市。公司主营业务为通信后备电源、动力电源、储能电源、系统集成及相关产品的研发、制造、销售和服务，主导产品为阀控密封蓄电池、锂离子电池、燃料电池及电池材料。公司产品广泛应用于通信、电力、铁路等基础性产业，新能源、节能环保、新能源汽车等战略性新兴产业，以及电动自行车、通信终端等民生产业。经过十余年的发展，公司已成为国内外电池行业的领先者，公司品牌“NARADA”荣获中国驰名商标，成为享誉全球的知名品牌。
公司拥有卓越的技术创新能力，设有南都研究院、行业内唯一的国家认可实验室、国家级博士后科研工作站、院士专家工作站，配备了国际最先进的研发试验和综合测试设备，拥有以院士为首，国内外教授、专家作为技术带头人的具有丰富理论与实践经验的研发团队。公司迄今已提出百余项自主知识产权申请，拥有有效授权专利59项。在储能应用领域，拥有高性能储能电池、超级电池、锂离子储能电池、电池管理系统、热管理、系统集成等核心技术；在动力应用领域，拥有纯电动汽车、混合动力汽车、低速电动车、电动自行车等车用超级电池、锂离子电池等技术；在通信应用领域，拥有高性能后备电源、高温环保电源、锂离子小型后备电源、燃料电池后备电源、高功率UPS电源等核心技术与产品，其中适用于高温环境下的高温环保电池为国际首创，具有巨大的经济及生态效益；在新型材料方面，拥有高性能锰酸锂、磷酸铁锂等锂离子电池正负极材料、阀控电池正负极材料、电解质材料等核心技术。
公司构建并形成了全球销服一体化的营销体系，拥有专业化、国际化的营销团队，是国内同行业中海外市场占有率最高的企业，高端工业电池年出口额及客户数量均远高于其他竞争对手。营销网络覆盖国内29个省、市、区，在海外以南都自有品牌成功进入100多个国家和地区，在全球设立了 大洲营销中心，依托各大洲的分子公司及战略合作伙伴，建立了覆盖海外100余个国家和地区销服一体网络，建立了24小时的服务响应机制，形成了迅捷、优质的物流通道。
公司秉承“严选材、精制造、高技术、诚服务”的质量方针，导入精益生产理念，建立了涵盖研发、生产、销售全过程的质量管理体系，先后通过了挪威船级社（DNV）ISO9001和TL9000质量管理体系认证，IS014001环境管理体系认证，OHSAS18001职业健康安全管理体系认证和法国BV公司SA8000社会责任体系认证。公司坚持社会经济与环境可持续发展理念，注重全员职业健康安全，倡导“精诚团结、锐意创新、履行承诺、客户至上”的核心价值观，积极履行企业公民职责，努力成为具有高度社会责任感的优秀企业。
公司杭州生产中心地址：
临安生产中心－ －临安经济开发区景观大道72号；
临平经济开发区－ －临平余杭经济开发区宏达路120号
