专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、安排总经理的各项工作时间，督促和监督总经理高效利用工作时间；
2、与合作客户进行上门沟通，并及时跟踪优质客户；
3、参加公司各项商务外事活动；
4、协助总经理建立分所或者分公司；
5、总经理安排的其他相关事宜。
任职资格：
1、行政管理、企业管理、市场营销、艺术类等专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验，可接受特别优秀的应届毕业生；
3、身高165厘米以上，形象好，气质佳，善于人际交流、口头表达能力较强；
5、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、1年以上驾龄。
成都交大工程项目管理有限公司以西南交通大学雄厚的技术资源（土木工程、机械工程、材料工程等学科）为依托，成立于2010年7月7日，注册资金1200万元人民币，是一家从事工程检测及工程项目管理为主的专业检测机构，检测参数含括：主体结构工程、岩土工程、桥梁及隧道工程、钢结构工程、道路工程、交通安全工程、特种设备工程、消防工程、材料工程、各类变形监测等共十一大类439个参数，具有四川省质量技术监督局颁发的《检验检测机构资质认定证书》和四川省住房和城乡建设厅颁发的《四川省建筑工程检验检测机构资质证书》。公司技术力量雄厚，专业结构合理，检测仪器齐全。公司现有人员110人，高级工程师18人，工程师51人，助理工程师27人，其中85人具有检测执业资格证书，除专业检测人员外，我公司同时具有注册岩土工程师及注册一级结构工程师多名。
公司组织架构健全，设办公室、体系管理部、财务部、经营管理部、合约部、设备部、检测部（目前有7个检测室），目前公司正处于迅速成长和扩张中。
我公司认真贯彻执行国家、省、市有关质量规范、标准及规定，站在第三方公正立场上，高质量、高效率地开展检测工作，确保检测的公正性、唯一性、独立性和见证性，为各类工程检测提供了可靠的质量控制依据。
公司管理体系完善，管理制度规范，保证各类管理人员履行其职责所需的权力和资源，明确规定了各部门和重要岗位的职责、职权和相互关系；采取有效措施保证检测工作的公证性和独立性；建立检测监督制度，完善检测管理体系；实验室检测实现自动化、信息化和互联网智能化，部分传统检测已经实现检测互联网+的前沿功能，配备传感自动采集系统，及时高效的处理各项检测业务。公司坚持以“公正、科学、准确、优质、规范 ”的质量方针，为社会各单位提供优质的检测服务和全新的检测理念。
公司目前完成专利研发6项（带双轮组式钢轨检测仪等专利），新有的技术研发，力争打造公司的两大核心竞争力：工程检测互联网+和工程建养一体数字化，力争3-5年达到国内工程检测行业的领先地位。
