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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：12000-18000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
行业技术动态和发展方向跟踪及公司技术发
向规
技术部人员职责划分和日常工作监
技术文件下发的审核
技术部项目的立项和项目资源安排
全面负责日常管理工作,对直接下属的工作
技能培训及绩效考核。督导本部们的相关工
进度,相关程序文件、制度的审核;
产品开发设计失效模式的分析
工艺技术标准的制定和下发;
工艺工程项目的立项和实施过程主导;
产品制造工艺失效模式分析;
产品制造过程生产工艺的优化及异常处理;
产品制造工艺过程的持续改进;
工艺文件的培训
对其它项目小组的支援、配合工作;跟踪、收
行业内的新工艺发展方向和动态。
1.接受外部资料、文件,整理后内部发行;
2.管理和控制公司使用的各种工程技术标准;
3.策划产品工程,制定产品流程图、FA,配置生
产物流;
4.制定生产工程计划、控制计划等质量计划;
5.编制公司工艺流程标准、作业指导书和相关的技
术其它操作类标准;
6.管理工程效率、制定标准工时;
新材料引入的认证过程主导
电池研发实验室日常管理;
新材料发展的技术跟踪;
向规
技术部人员职责划分和日常工作监
技术文件下发的审核
技术部项目的立项和项目资源安排
全面负责日常管理工作,对直接下属的工作
技能培训及绩效考核。督导本部们的相关工
进度,相关程序文件、制度的审核;
产品开发设计失效模式的分析
工艺技术标准的制定和下发;
工艺工程项目的立项和实施过程主导;
产品制造工艺失效模式分析;
产品制造过程生产工艺的优化及异常处理;
产品制造工艺过程的持续改进;
工艺文件的培训
对其它项目小组的支援、配合工作;跟踪、收
行业内的新工艺发展方向和动态。
1.接受外部资料、文件,整理后内部发行;
2.管理和控制公司使用的各种工程技术标准;
3.策划产品工程,制定产品流程图、FA,配置生
产物流;
4.制定生产工程计划、控制计划等质量计划;
5.编制公司工艺流程标准、作业指导书和相关的技
术其它操作类标准;
6.管理工程效率、制定标准工时;
新材料引入的认证过程主导
电池研发实验室日常管理;
新材料发展的技术跟踪;
东莞畅源科技有限公司坐落于虎门镇怀德社区怀雅路3-1号铂顺工业园4楼，公司成立2018年，公司拥有优秀的管理团队、先进的生产工艺技术、科学的管理体系、可靠的生产设备及先进的检测设备及现代化流水线，生产的聚合物锂电池容量密度高、自放电小、无记忆效应、安全性能好、可塑性强、充放电效率高等优点。产品广泛适用于通讯领域、笔记本电脑、平板电脑、航模飞机、电动工具、电子烟、腕表智能穿戴产品等
更新时间：2024-05-03
更新时间：2024-05-03
更新时间：2024-05-03
更新时间：2024-05-03
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工作地区： 东莞市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：15000-25000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：所属行业：锂电池类
职位描述：
专业要求:熟悉技术部的组织架构管理，熟悉技术部的整体运作流程, 对电池材料电池工艺有深刻的理解，能够独立 掌控各材料成本控制和材料性能初步优劣评测，能够独立设计软包电芯各型号,有很强的组织领导能力，善于和公司内部的各部门之间沟通协调，能够轻松的驾驭与各材料厂商之间的技术沟通交流，提出材料技术方面的细节要求，很强的客诉支持能力，有效的和客户对接技术要求，并完整的满足应用端客户对电芯性能的要求。严谨的材料试验报告编写能力。 [详情]
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更新时间：2024-05-03
更新时间：2024-05-03
更新时间：2024-05-03
更新时间：2024-05-02
更新时间：2024-02-13
