专业要求：工程造价;
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：5000-7500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.熟练使用宏业、博微等技经软件。
2.有2年以上电力设计院、电力施工单位工作经验。
3.能够独立完成配网和用户工程的技经估算、概算、预算，特别结算等工作，并熟悉财
评流程。
4.具有良好的沟通能力和团队精神，能够服从公司的安排。
5.上班地址：南充，坐班项目部。
6.招聘人数1名，男士优先，女士不介意住项目部也可。
7.工资待遇：面谈。
成都恒华电力科技咨询有限责任公司是依托四川大学成立的专业从事电力系统及其自动化领域的高新企业，注册资本1000万元，具有电力行业科技咨询甲级、送变电工程设计乙级、工程勘察乙级，主要从事电网规划设计一体化咨询服务、配电网滚动规划、配电自动化规划、通信网规划、智能化规划、园区电网专项规划、新能源及分布式电源规划、电力电缆入廊专项规划、供电可靠性规划、电动汽车专项规划、电力设施布局规划、计量规划、精准投资策略专题、送变电工程110kV及以下设计、用电信息采集运维、营配调图数治理、计量装置安装调试、电力工程施工、营销非核心业务外委服务等相关业务。
公司成立于2006年6月，具备电力科技咨询甲级资质、送变电工程设计乙级资质、工程勘察乙级资质、工程咨询丙级资质。公司在册人员120人，具有教授级咨询师3名，高级咨询师6名，国家注册电气工程师3人，国家注册结构工程师2人，国家注册建筑师1人，国家注册造价工程师1人，高级工程师3人，技术人员60余人。
我公司以“品质第一、顾客至上”为服务宗旨，以“精心设计、追求卓越、诚信服务、顾客满意”为质量方针，全体员工将始终如一地继续坚持为顾客提供优质的咨询、设计产品和诚信周到的优质服务。
技术优势
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1、公司拥有一支技术力量雄厚的专业队伍，公司现有大学本科及以上学历80余人，其中博士学位2人，硕士学位24人，国家注册电气工程师3人，国家注册结构工程师2人，国家注册建筑师1人，国家注册造价工程师1人，国家注册咨询师6人，高级工程师3人。
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2、公司拥有自主研发的图形化软件技术，具有直观、友好的界面，可以辅助管理人员对设备、资产信息进行管理优化、调度以及分析。
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3、公司拥有自主产权的工作流管理软件，该软件具有对工作流过程及其组成活动定义和建模、对工作流过程中的活动进行调度、与用户（业务工作的参与者或控制者）及外部应用程序工具交互的功能，可以改进和优化业务流程，提高业务工作效率，实现更好的业务过程控制，提高顾客服务质量和业务流程的柔性等。
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4、公司拥有自主产权的软件算法技术，具有高效、健壮、灵活的特点，可以极大的节约电力计算的时间，提高计算效率。
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5、公司在电力系统软件设计、开发、服务过程中进行严格的质量和过程控制，满足GB/T19001-2008/ISO9001:2008质量管 理体系标准要求，为工程项目成功实施提供有力保障。
