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专业要求:机械设计与制造;
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:4000-12000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、负责所辖区域的产品销售任务
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、维护及增进已有客户关系
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流
6、负责收集市场和行业信息,加深了解
任职资格
1、工科类相关专业。
2、1年以上销售工作经验。
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验优先
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神
5、学习能力强,有挑战精神
6、能够适应全国各地出差。
晋升通道:
销售工程师——客户经理——储备销售经理——销售部门经理——副总经理——分公司总经理
薪资待遇:
1、合理优厚的资金:基本工资+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金;
2、带薪培训:产品知识、销售技能、沟通技巧、职业素养等带薪培训,个人提升计划;
3、报销出差费用;提供餐费补助;
4、试用期1-3个月,能力突出者可提前转正;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展),纵向提升
1、负责所辖区域的产品销售任务
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、维护及增进已有客户关系
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流
6、负责收集市场和行业信息,加深了解
任职资格
1、工科类相关专业。
2、1年以上销售工作经验。
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验优先
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神
5、学习能力强,有挑战精神
6、能够适应全国各地出差。
晋升通道:
销售工程师——客户经理——储备销售经理——销售部门经理——副总经理——分公司总经理
薪资待遇:
1、合理优厚的资金:基本工资+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金;
2、带薪培训:产品知识、销售技能、沟通技巧、职业素养等带薪培训,个人提升计划;
3、报销出差费用;提供餐费补助;
4、试用期1-3个月,能力突出者可提前转正;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展),纵向提升
浙江宏盛精密机械有限公司是一家新成立的高端液压元件开发制造企业。
公司落座在美丽的海滨城市:宁波
公司主要:
1、研发、生产、销售工程机械和工业用液压泵、液压马达、液压多路换向阀及其零配件。
2、通用机械设备的加工。
3、液压元件的维修再制造。
4、自营和代理各类商品及技术的进出口业务。
更新时间:2024-05-03
更新时间:2024-05-03
更新时间:2024-05-03
更新时间:2024-04-30
更新时间:2024-04-19
更新时间:2024-03-29
更新时间:2024-02-28
更新时间:2024-01-09
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