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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.根据公司销售目标，收集全省客户次年项目信息。
2.制定次年年度市场营销方案，根据业务板块制定销售方案，并于次年组织实施。
3.负责主持部门全面工作，组织本部门员工认真履行部门职责；分解公司下达的年度各板块销售目标至各个营销专员；组织制定部门年度、季度及月度市场营销工作计划。
4.组织公司内部的项目立项评审工作，对立项项目跟踪运作制定切实的营销战略战术。负责营销专员日常工作的过程督导，及时掌握各营销经理跟踪项目的进度，并季度工作计划要求成交。
5.专门负责公司重点项目的销售工作，及时与分管领导沟通项目进展情况。
6.负责成交合同回款和应收账款的管理。负责合同项目执行过程中的公司内部及客户协调工作。
7.组织客户回访工作。
8.部门团队建设、绩效辅导与员工培训。
9.配合其他部门的相关工作及完成上级交办的其他工作。
岗位任职资格要求：
性别：***
经验要求：5年以上电力行业市场销售工作经验,类似岗位工作经验3年以上。
知识要求：具有管理类、经济类、电力行业相关专业知识。
能力要求：(1)对电力行业有较深入的认识；(2)了解企业经营管理相关知识； (3)具有良好工作计划、协调和实施能力，能够系统地开展工作；(4)具有良好沟通能力，能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通；(5)具有较强的领导和组织能力，具有较强的团队精神，能有效管理、激励团队成员，提高整体工作绩效。
其它要求：(1)爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；(2)具有强烈的进取心和责任心，能承受较大的工作压力，能适应长期出差；(3)履行岗位义务，遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定，保守公司商业机密。
薪酬结构：固定工资+绩效工资+提成+超产奖
2.制定次年年度市场营销方案，根据业务板块制定销售方案，并于次年组织实施。
3.负责主持部门全面工作，组织本部门员工认真履行部门职责；分解公司下达的年度各板块销售目标至各个营销专员；组织制定部门年度、季度及月度市场营销工作计划。
4.组织公司内部的项目立项评审工作，对立项项目跟踪运作制定切实的营销战略战术。负责营销专员日常工作的过程督导，及时掌握各营销经理跟踪项目的进度，并季度工作计划要求成交。
5.专门负责公司重点项目的销售工作，及时与分管领导沟通项目进展情况。
6.负责成交合同回款和应收账款的管理。负责合同项目执行过程中的公司内部及客户协调工作。
7.组织客户回访工作。
8.部门团队建设、绩效辅导与员工培训。
9.配合其他部门的相关工作及完成上级交办的其他工作。
岗位任职资格要求：
性别：***
经验要求：5年以上电力行业市场销售工作经验,类似岗位工作经验3年以上。
知识要求：具有管理类、经济类、电力行业相关专业知识。
能力要求：(1)对电力行业有较深入的认识；(2)了解企业经营管理相关知识； (3)具有良好工作计划、协调和实施能力，能够系统地开展工作；(4)具有良好沟通能力，能有效与公司合作伙伴、客户和同事进行沟通；(5)具有较强的领导和组织能力，具有较强的团队精神，能有效管理、激励团队成员，提高整体工作绩效。
其它要求：(1)爱岗敬业,忠诚企业,具有良好的道德品质和思想素质；(2)具有强烈的进取心和责任心，能承受较大的工作压力，能适应长期出差；(3)履行岗位义务，遵守国家法律法规和公司对员工的管理规定，保守公司商业机密。
薪酬结构：固定工资+绩效工资+提成+超产奖
四川大智工程技术有限公司是一家专业从事电力及环保工程的企业，成立于2009年，注册资金2000万元，以售电、电力设备安装、调试、运维及产品销售为主营业务。
更新时间：2024-07-05
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更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-02-19
更新时间：2023-04-17
更新时间：2022-10-08
更新时间：2022-10-08
更新时间：2022-10-08
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