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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
主要职责:
1. 了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息；
2. 建立和完善所辖地区的销售服务网络，制定辖区内的营销规划和工作计划；
3. 监督、指导、帮助经销队伍的建设；
4. 向国内销售部及营销交流部提供及时的、有用的市场预测和专业的、简明的、可行性的策略；
5. 掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件；确保向客户提供一流的服务；
6. 合同的洽谈和签约；
7. 根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收；
8. 确保公司在所辖地区的竞争地位，不断扩大市场份额；
9. 完成主管指派的其他任务；
10. 贯彻公司的环境，健康与安全政策。
资质要求:
1. 大专或以上学历，机电或土木建筑工程类学科，特别优秀者可适当放宽;
2. 有电梯或机电行业相关销售经验；;
3. 流利的中文，有外语能力者优先;
4. 熟练使用办公软件;
5. 较强的客户服务意识，刻苦、耐劳的工作作风，坚定的目标导向，快速学习和较强的理解能力，优秀的沟通技巧和书面及口头表达能力。
1. 了解辖区内的市场动态，掌握和了解项目信息；
2. 建立和完善所辖地区的销售服务网络，制定辖区内的营销规划和工作计划；
3. 监督、指导、帮助经销队伍的建设；
4. 向国内销售部及营销交流部提供及时的、有用的市场预测和专业的、简明的、可行性的策略；
5. 掌握和了解客户的需求，并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件；确保向客户提供一流的服务；
6. 合同的洽谈和签约；
7. 根据合同，跟踪和落实产品的生产、发运，并负责各项销售款项的回收；
8. 确保公司在所辖地区的竞争地位，不断扩大市场份额；
9. 完成主管指派的其他任务；
10. 贯彻公司的环境，健康与安全政策。
资质要求:
1. 大专或以上学历，机电或土木建筑工程类学科，特别优秀者可适当放宽;
2. 有电梯或机电行业相关销售经验；;
3. 流利的中文，有外语能力者优先;
4. 熟练使用办公软件;
5. 较强的客户服务意识，刻苦、耐劳的工作作风，坚定的目标导向，快速学习和较强的理解能力，优秀的沟通技巧和书面及口头表达能力。
曼隆蒂森克虏伯电梯
作为一站式电梯解决方案的提供商, 曼隆蒂森克虏伯电梯是一家集电梯、自动扶梯和关键电、扶梯零部件的研发、生产和销售于一体的电梯整机制造企业, 同时提供专业的安装和维保服务。
曼隆蒂森克虏伯电梯有限公司(之前名为曼隆电梯有限公司)注册资金超过2亿元人民币, 公司成立于2011年3月。 2015年8月，蒂森克虏伯对曼隆电梯的股权投资从25%增至51%。2015年8月26日, 公司正式更名为曼隆蒂森克虏伯电梯有限公司。
作为蒂森克虏伯集团成员之一, 曼隆蒂森克虏伯电梯特别重视对国际先进高新技术工艺的研究应用, 致力于以业界领先的高性能产品和服务赢得市场认可, 成为中国住宅及城市综合体垂直运输解决方案的优秀供应商。
更新时间：2024-05-01
更新时间：2024-05-01
更新时间：2023-10-26
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
