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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位描述：
如果你也跟我们一样有着一个创业的梦想，有一个想要想要当老板的梦想，那么你可以花5分钟的时间阅读一下，说不定你想要的结果就在这里，你的梦想将在这里起航！ ！ ！
我们的愿景是：让每一位有梦想的年轻人实现自己创业的梦想！
首先给你们说说待遇吧，这应该是你们比较感兴趣的其中之一
薪酬结构：底薪+提成+奖金（员工平均工资在5000以上，入职三个月新员工薪资平均5000，入职一年月薪过万很正常。网络销售，你付出多少就收获多少）
当然薪资只是为了你的生活保障，找工作更重要的是需要一个好的平台施展自己，因为有能力没有平台也是白搭
晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——自主创业
【提供可创业基金】
总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训
包括：专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台、职场规划培训等等。
【有了薪资、晋升当然要了解下我们的要求了】
1、不用担心做业务的要到处跑，我们只需坐办公室，用公司给你配的电脑跟客户联系。
2、不用担心自己没客户源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客户源。
3、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带薪培训，只要你有网络基础。
4、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底底薪，高底薪+提成+奖金，做的多拿的多，上不封顶。
5、如果你是应届毕业生，我们也欢迎应届毕业生的加入！
6、年龄在18-25岁之间，男女不限。
【看了这些如果你还有以下顾虑】
1、没接触过这个行业，怕做不好。
公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，有自己的vip顾客，比较容易成交。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
我们有培训老师和你的带教经理教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资4500元左右。35%的员工月薪过万。月薪4千元不会有什么压力，如果你想要的是月薪过万，那么就需要你的坚持。我们公司做的是快消品一类，你的长期坚持就是你的客户累积，入职一年左右月薪在1w-2w的同事有很多。现在公司近百人规模，我相信他们能做到你也可以！
没有谁是孤军奋战，你的敌人会始终陪着你！
如果你也跟我们一样有着一个创业的梦想，有一个想要想要当老板的梦想，那么你可以花5分钟的时间阅读一下，说不定你想要的结果就在这里，你的梦想将在这里起航！ ！ ！
我们的愿景是：让每一位有梦想的年轻人实现自己创业的梦想！
首先给你们说说待遇吧，这应该是你们比较感兴趣的其中之一
薪酬结构：底薪+提成+奖金（员工平均工资在5000以上，入职三个月新员工薪资平均5000，入职一年月薪过万很正常。网络销售，你付出多少就收获多少）
当然薪资只是为了你的生活保障，找工作更重要的是需要一个好的平台施展自己，因为有能力没有平台也是白搭
晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——自主创业
【提供可创业基金】
总部为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训
包括：专职组长、带薪员工孵化培训、员工拓展训练、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、经传学院学习平台、职场规划培训等等。
【有了薪资、晋升当然要了解下我们的要求了】
1、不用担心做业务的要到处跑，我们只需坐办公室，用公司给你配的电脑跟客户联系。
2、不用担心自己没客户源，只要你按照我们的方法来做，就不缺客户源。
3、不要担心自己胜任不了，我们会给无经验员工提供带薪培训，只要你有网络基础。
4、无须担心做业务的收入问题，我们给出保底底薪，高底薪+提成+奖金，做的多拿的多，上不封顶。
5、如果你是应届毕业生，我们也欢迎应届毕业生的加入！
6、年龄在18-25岁之间，男女不限。
【看了这些如果你还有以下顾虑】
1、没接触过这个行业，怕做不好。
公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，有自己的vip顾客，比较容易成交。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！
2、压力太大，赚不到钱怎么办？
我们有培训老师和你的带教经理教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资4500元左右。35%的员工月薪过万。月薪4千元不会有什么压力，如果你想要的是月薪过万，那么就需要你的坚持。我们公司做的是快消品一类，你的长期坚持就是你的客户累积，入职一年左右月薪在1w-2w的同事有很多。现在公司近百人规模，我相信他们能做到你也可以！
没有谁是孤军奋战，你的敌人会始终陪着你！
抱歉，您所选择的公司暂未填写公司简介！
更新时间：2023-08-18
更新时间：2023-03-19
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-08-08
更新时间：2022-08-08
