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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
二、负责工程的质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
八、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
任职要求：
1.质检员证书
2.建筑工程类工作经验两年以上，熟悉工程质量工作内容和方法
3.沟通能力好，具备强烈的工作责任心和敬业精神
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
二、负责工程的质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
八、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
任职要求：
1.质检员证书
2.建筑工程类工作经验两年以上，熟悉工程质量工作内容和方法
3.沟通能力好，具备强烈的工作责任心和敬业精神
<p style="text-align: center"><b><span style="display: none" id="******48S"> </span> </b><span style="font-size: small"><span><b>中隧隧盾国际建设工程有限公司简介</b></span></span></p>
<p><span style="font-size: small"> 中隧隧盾国际建设工程有限公司正式成立于2005年，现总部位于昌平区北七家定泗路88号。公司内部共设有盾构事业部、综合管理部、工程管理部、经营部、能源管理部等五大部门，是一个集设计、施工于一体的工程总承包施工企业。公司注册资金7000万元，净资产1.2亿.公司现在员工160人，其中工程技术人员70人，工程师20多人，注册建造师10人。2009年，公司独资购置ф4.13m辐条式泥土压平衡式盾构机两台，并填补了国内此型号盾构机的空白，走上技术发展之路。</span></p>
<div><span style="font-size: small"> 历年来，公司把“稳健成长”作为发展战略指导思想，以地下空间项目为主业务方向的“差异化”业务战略为导向，最终实现平衡组织，协作系统，建立和谐团队，创建一流施工企业品牌的总体战略目标，完成“满足组织成员共同成长的需要，成就组织成员社会价值；承担相应社会责任；以现代化的管理，先进的施工技术，合理的工程造价，最大限度的满足客户项目建设需求”的崇高企业使命。</span></div>
<div><span style="font-size: small">近年来，公司先后承接了包括奥运工程在内的电力、热力、综合市政、地铁等各大工程近五十项。</span></div>
<div><span style="font-size: small"> 2010年12月底，公司开始了区域市场的建设，并且正式涉足铁路隧道建设领域。目前，我公司除北京市场外，已在兰州、广州、郑州等几个城市成功建立区域市场。</span></div>
<div><span style="font-size: small">公司将秉承“诚，信”为本的经营理念和“科学化，制度化，人性化，和谐化”的企业管理理念，发挥地下空间项目为主业务方向的“差异化”专业优势，拓展经营领域，全力推进公司下一阶段的发展。</span></div>
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