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专业要求:电气自动化技术;电气工程及其自动化;电力电子与电力传动;

学历要求:本科及以上

工作经验:2-5 年

薪资待遇:8000-20000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 28-45

外语要求: 英语

提供食宿:

工作地点: 上海-闵行区

任职要求: 1. a.本科电力电子自动化机电一体化、测量仪器仪表等专业,三年以上电子类专业产品工作经验,至少二年从事开关电源研发经验(项目承担、非项目辅助力)。
b.非本科学历者,至少大专电子类专业,从事开关电源研发三年以上。
2. 对反激准、准谐振、正激、半桥、全桥、CCC拓朴的使用范围,优缺点等有明确的了解,能对原理图进行分析和计算,掌握通用线路一般的设计模块线路。
3. 对常用开关电源的技术指标有全面系统的了解,并了解对常用元器件的种类、性能、优缺点等非常了解,了解磁性材料的特征及使用范围限定,能看电源技术指标的测量方法。
4. 有实际的设计、布板、调试经验(不低于一年)
5. 逻辑思维清晰,解决问题思维方法正确,做事条理清晰、作风严谨与人沟通顺畅。
6. 热爱开关电源研发工作,有钻研精神。
7. 具有较强的团队合作精神。
8. 年龄28~45岁
岗位职责: 1. 独立承担成熟平台的产品重新设计工作。
2. 自我规划及反控具体产品的研发计划,及时完成产品研发任务。
3. 依照公司规定及研发反控要求,按步骤提交研发过程中的文档。
4. 对自己研发及负责的产品,跟踪产线合格率情况并不断修正原设计,确保产品批量合格率≥98%。
5. 按照公司安排,对客户进行技术支持工作。
 上海惠桑电源技术有限公司创建于2002年,是一家专业致力于开关电源的研发,生产和销售的高新技术企业。产品涵盖AC/DC、DC/DC、UPS等系列,功率从2W~2KW,产品已广泛应用于通信、电力、铁路、工业控制、精密仪器仪表等领域。
    公司研发技术先进、响应快速、设备配置完整、各体系运行规范有效。经过和多国多行业用户的长期合作,产品已被多个具有行业代表性的客户所采用,并赢得了中外客户的一致好评。

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