专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：18-25万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1．负责组织收集市场信息，制定渠道发展规划并组织资源实施执行，建立完善的经销体系及销售渠道。
2．负责结合销售任务，经销指标制定、分解、实施，推动销售指标的达成。
3．负责渠道业务团队建设，推动团队专业化、规范化，提升团队能力建设，为各项工作达成奠定基础。
4．负责指导及协助渠道经理开拓及管理相应区域渠道市场，完成渠道布局、渠道布点开发、渠道经销商日常管理等工作。
5．负责建立全面的经销商体系，包括渠道开发规范、经销商业务规范、经销商服务规范、业务风险防控等工作的标准化体系建设。
6．协助企业完成包括市场调研、竞争对手分析、市场策略制定等工作高效开展。
任职资格:
1．教育水平：本科以上学历，市场营销、电子商务、经济学、工商管理、电线电缆等相关专业；若电线电缆渠道经销经验丰富，可适当放宽教育水平限制。
2．工作经验：在电线电缆行业从事渠道市场营销管理相关工作5年以上工作经验；担任渠道总监，渠道经理，有具体渠道销售经验。
3．个人素质：具有较强的渠道市场规划、管理、相应人才团队建设管理能力。
特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码1799.HK）三大上市公司。集团公司是：
l 特变电工是为中国和世界能源事业提供核心装备及系统解决方案的服务商，变压器产年能达到2.5亿kVA，居中国第一位，世界前三位。
l 综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位，中国100大跨国企业第86位、中国对外承包工程企业100强第20位。品牌价值502.16亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。
l 中国最大的电线电缆产品生产研制基地之一
l 2011年荣获第二届“中国工业大奖”
特变电工国际事业二部(新疆线缆厂)是特变电工下属最大的全资企业之一，是国家线缆行业集产、学、研、用于一体的线缆研发、制造和出口企业，是国家电力公司指定的全国电源电网建设重点企业，率先获得国际特高压领域的荷兰KEMA认证，欧盟CE认证，南非SABS认证。同时，新缆厂建立了我国西北地区规模最大、试验项目最全、试验设备最先进的电线电缆产品检测、研发基地。可进行各种线缆产品及原材料的检测、性能研究，为设计院所、直接用户提供线缆产品选型、专业设计、安装指导、定期维护等方面的服务和技术咨询。高标准、高技术要求确保产品质量的可靠性与安全性。
十三五期间，企业将始终遵循“立足科技，服务全球”的经营宗旨及“加快传统线缆制造业做强做精做优做先，围绕主业，大力发展现代服务业，向系统集成商、服务商、运营商和物流商转型升级”的战略思维，不断创新经营理念，加快企业跨越式发展步伐，组建国际市场专业化人才团队，深根细作非洲、南美、中亚、南亚、东南亚等市场，加大电力装备出口，致力于国际市场输变电成套项目的建设，深化改革创新，抓好转型升级，实现“双轮驱动”发展。
