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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、工作职责：
协助配合总经理开展公司的营销战略规划、市场运作和营销体系管理；
协助配合总经理开展公司运营战略的实施推进，年度销售计划的编制和执行；
构建符合公司发展需要、富有竞争力的销售体系，打造强有力的运营团队，提升产品市场份额；
贯彻公司的品牌战略，提升公司品牌价值和影响力；
管理并激励所属部门的工作绩效。
二、任职要求：
5年以上农资相关行业从业经历。知名农资企业同类岗位两年以上任职经历。
年龄28-48岁，条件优秀的可放宽。
身体健康，能适应较频繁的差旅。
协助配合总经理开展公司的营销战略规划、市场运作和营销体系管理；
协助配合总经理开展公司运营战略的实施推进，年度销售计划的编制和执行；
构建符合公司发展需要、富有竞争力的销售体系，打造强有力的运营团队，提升产品市场份额；
贯彻公司的品牌战略，提升公司品牌价值和影响力；
管理并激励所属部门的工作绩效。
二、任职要求：
5年以上农资相关行业从业经历。知名农资企业同类岗位两年以上任职经历。
年龄28-48岁，条件优秀的可放宽。
身体健康，能适应较频繁的差旅。
销售：农药（除危险化学品）、化肥、叶面肥、植物生长剂、不再分包装的农作物种子、农业器械、农副产品；农业技术服务咨询。
