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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:4001-6000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-02-07

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 天津

岗位职责:    1、低压配电箱、配电柜电气组装、一、二次配线工作。 任职要求:
    1、中专/中技学历,电气、机械制造专业;    2、有2年以上低压配电箱柜(GGD、GCS、GCK、XL-21、小三箱)组装、配线的工作经验,能看懂一、二次电气图纸,熟练掌握一、二次配线加工工艺及相关国家安装标准,有独立操作能力;    3、一、二次配线全会者优先。

北京突破电气有限公司成立于1995年,是注册在北京市海淀区新技术产业开发区的高新技术企业。突破已经成为专注于能源智能管理产品、末端精密配电产品制造商;小型智慧数据中心整体方案与实施提供商。企业以投资为龙头,集研发、制造、销售、服务于一体的集团性企业。
    产品覆盖能源智能管理产品、末端精密配电产品(智能PDU、PDM、BUSWAY、CONNECTOR)、小型智慧数据中心整体方案产品(M&G数据中心系统)、整体方案、实施与服务等。是国内电气行业十大具有影响力的品牌之一,中国航天专用转换器指定生产企业。产品广泛用于金融、电讯、IT、医疗、航天、教育等行业,为专用环境的电气设备提供安全的保障。
 
企业文化:
突破的理想:做一个有责任感的人,成为一家负责任的企业!
品牌理念:科技创造安全
质量方针:不断改进、力求完美
环境方针:安全、健康、环保;关爱环境,持续改善
服务承诺:销售,是我们工作的开始,服务才是突破的品牌的全部
员工精神:突破自我,突破自我极限,谋求共同发展。

    我们诚邀充满激情,有责任感的精英加盟我们的团队,我们愿与您携手共进,共同发展。
 

常见的问题解答:
1、 如何应聘本公司职位?
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2、公司的薪资福利如何?
(1)有竞争力的薪资待遇:
基本薪资、年底奖金、项目奖金等。
(2)五险一金、商业补充医疗保险、带薪年假、健康体检、丰富多彩的工会活动、自购产品优惠、生日礼物、节日慰问礼品等。
(3)完善的新员工培训体系和晋升体系等。

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更新时间:2019-07-23

妍丽化妆品(中国)..

工作地区: 郑州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

任职资格:4 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;5 3年以上销售经验,1年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;6 具备良好的销售技巧;7 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;8 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;9 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 10 抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准;3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;5 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;7 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏。薪资福利:月综合收入:7000-15000元奖金:业绩达成奖+品牌奖金+日达标奖福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。联系方式:0755-82210780-2001(黄小姐)公司地址:深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站:http://www.fionacos.com微信公众号:妍丽中国(微信号:*****) [详情]

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更新时间:2019-07-23

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工作地区: 青岛市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,1年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备良好的销售技巧;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强; 7 抗压能力强;8接受在异地岗前培训(提供宿舍)。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析; 2 学习和掌握产品知识、销售技巧及服务标准;3 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;4 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;5 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;6 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;7 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏。薪资福利:月综合收入:8000-15000元奖金:业绩达成奖+品牌奖金+日达标奖福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:储备店长→助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。联系方式:0755-82210780-2001(黄小姐)公司地址:深圳市福田区福华一路1号大中华国际交易广场西座2201室公司网站:http://www.fionacos.com [详情]

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