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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:8000-15000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位职责:
1、负责施工项目的室内外电气、智能化等工程准备工作及报验;对施工过程进行技术、质量和进度管理,负责现场安全文明施工监督。
2、负责施工过程中出现的技术问题的协调。
3、负责项目的工程验收及交楼工作;负责项目保修期内的维修协调工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑电气、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备三年或以上大型房地产项目施工管理工作经验。
3、熟悉本专业及相关专业工程(强、弱电,消防控制,电气自动化、智能化等)的操作程序和节点控制,精通工程建设相关规范、标准、掌握项目管理、工程造价等相关专业知识,熟悉房地产工程管理的各个环节和管理体系建设。
4、具备良好的专业知识、工程管理和沟通协调能力。
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更新时间:2024-07-03

iDPBG

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.具有工厂配电、空调设备运行及维护管理经验
2. 电工作业、电梯、制冷作业专业及上岗证,具特气运行维护经验者,持有压力容器证者优先
3.有责任心﹑稳定性好﹑抗压性强﹐沟通 协调能力好 [详情]

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更新时间:2023-08-23

上海市建设工程监理..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-8500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:综合单位

职位描述:

1、在总监的领导下,按设计、规范的要求负责本专业的监理工作,具体实施并填写监理日记;收集相关资料,汇总及整理,配合编写监理月报; 
2、审查承包人提出的施工组织设计、施工方案,提出相关的审查意见报总监审批; 
3、审查承包人的机械设备、人员、材料等有关资料,提出审查意见;  [详情]

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更新时间:2023-07-06

盛恒达电梯

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:10年以上薪资待遇:10-18万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:工程公司

职位描述:

专业: 全日制专科及以上专业,电梯、机电设备等相关专业

年龄:30-40岁 [详情]

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更新时间:2022-07-11

中国大步集团

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

岗位职责:
1、负责收集所属领域的前沿技术及发展动向;
2、参与新技术开发方案或建议; [详情]

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更新时间:2022-07-11

深圳市超跃食品有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

1、男,30-45岁,有电工证,同等工作经验3年以上 [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:500 - 999人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、负责公司各项目机电专业施工的技术指导,现场日常施工管理,确保施工进度及工程质量;

2、审核机电专业的施工方案、技术交底、质量控制措施等; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

1、持电工上岗证、空调维修上岗证;
2、中专及以上学历,1年以上相关工作经验;
完成好各类电气设备的维修工作等 [详情]

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更新时间:2017-02-19

广东嘉丹婷日用品有..

工作地区: 肇庆市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:日化生产企业

职位描述:

工作职责:
1、根据上级下达的计划,负责所辖区域内的品牌活动推广;
2、负责新进零售督导的业务培训和带教工作; [详情]

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