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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:3年以上

薪资待遇:5000-6000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 天津-滨海新区

1、招聘:协助上级和公司内各部门做好员工招聘与任用的具体事务性工作(发放招聘启事、收集汇总应聘资料、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系、完成年度人员招聘需求);
2、培训:做好各部门培训需求调查分析,开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、绩效:协助上级执行公司绩效评价工作的组织、保障工作(收集审核各类表格、表单);
4、员工关系:帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
5、进行合同管理、档案的整理等;
6、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜、员工薪酬制度的建立,年度员工工资标准的制定、协助办公室完成公司各项活动的组织工作。

1、统招本科以上学历,人力资源管理相关专业背景;
2、在大、中型企业有3年以上人力资源专员工作经验,在HR各模块上拥有较多经验;
3、熟悉相关法律法规和地方政策;
4、熟练操作office, excel, word等办公软件,有企业HR系统运行及操作经验。
象屿股份简介
厦门象屿股份有限公司由厦门象屿集团有限公司(中国500强企业,成立于1995年11月28日)下属所有贸易、物流、码头、园区开发等物流板块企业组建而成。公司下设若干事业部,拥有25家企业,2000多名员工,注册资本7.98亿元,总资产35.5亿元,2009年营业收入156亿元。
公司主营业务包括大宗商品采购分销、口岸物流服务、物流园区平台建设运营、城市/城际运输配送服务等;形成了以厦门、上海、广州、天津、重庆、江阴、张家港等口岸城市为中心辐射全国的市场网络体系和将釆购分销、综合物流、金融服务、信息支持等流通环节协调统一的供应链增值服务模式。
公司的选人用人理念:公开、公平、公正、择优,不拘一格,不惟学历、不惟资历、不惟身份,以能力为导向、以业绩为依据。公司鼓励创新、鼓励张扬个性,主张职位与能力匹配,薪酬与业绩挂钩,重视员工知识更新和职业能力提升,拥有较为成熟的有利于推动员工与企业共同成长的培训教育制度。

天津象屿进出口贸易有限公司简介
天津象屿进出口贸易有限公司成立于2005年1月,现为厦门象屿股份有限有限公司的全资子公司,拥有员工50余名,注册地点在天津经济技术开发区。
作为集团公司大宗商品采购分销业务的操作平台之一,天津象屿自2003年入驻天津经济技术开发区,主营商品涵盖塑料化工、农副产品和金属产品三大类,其中鱼粉、棕榈油、乳清粉、钢材、橡胶等业务经营逐步渗透华北、东北及西北地区。2008年公司销售收入12亿元,2009年销售收入19亿元,2010年销售收入预计28亿元,预计纳税总额500万左右。公司具有良好的商业信誉,在业内的知名度和影响力日渐提升,成为国内外知名企业的分销商,2009年被评为开发区百强企业,销售收入50强。
煤炭、矿类业务经理/业务主管

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