专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：8-15 年
薪资待遇：8-15万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、根据公司战略规划和年度目标，负责组织机构的调整和优化，人力资源的规划和需求落实，主导公司管理梯队和关键人才的培养和管理；
2、制定公司招聘计划，组织和落实招聘工作，满足各部门人员招聘需求，主导新员工试用期管理，新员工转正评估和人员定岗；
3、负责培训需求的调查分析，制定各部门培训计划，组织和落实员工培训工作，管理培训效果和员工岗位技能，控制关键岗位的员工技能风险；
4、主导公司薪酬福利制度的建设和完善，确保薪酬福利制度的有效实施；
5、负责公司绩效体系的建设和完善，组织各部门绩效评审会议，监督和指导各部门绩效改善和绩效机制的有效执行，促进全员参与的绩效改善活动和持续提升的绩效管理氛围；
6、公司公共安全，门卫保安管理；公司公共卫生和公共秩序的管理，车间现场管理的培训指导和监督；员工食堂、员工公寓楼管理；
7、基建项目管理，公共场所，公共设施，厂房等的日常管理，维护和维修
8、公司信息网络的建设和维护，通讯设施，部门网络办公设施的维护和维修，公司通讯和网络信息的安全保障；
9、各部门办公用品的申购，审批和发放管理；办公用品的费用管理；
10、员工关系管理，员工纠纷，劳动纠纷的管理和及时有效处理；公司社会关系，政府关系和公共危机的管理和及时有效处理；主导公司相关法务工作；
11、司人事行政正式文件和法律文件的编制，实施和管理；
12、建立和完善本部门相关工作流程和各项管理制度；
13、树立员工正确的理念和价值观，主导公司团队文化建设，策划和组织公司大型的会议和活动；
任职资格：
1、年龄 35—45岁
2、本科以上学历，人力资源管理或行政管理专业，人力资源管理专业相关资格证书
3、5年以上机械制造行业人力资源管理工作经验，3年行政人事相关工作经验
4、熟悉并精通劳动人事方面的法律法规，掌握劳动和社会保障方面的知识；
5、掌握人力资源开发和管理方面的知识；
6、良好的学习能力和文案写作能力。
7、能熟练操作Office办公软件系统，良好的团队建设和文化建设等方案策划能力；
江苏同力机械有限公司位于江苏省丹阳经济开发区，毗邻京沪铁路、沪宁高速公路和312国道，北有万吨级深水泊位大港码头，南有常州机场，水陆空交通极为便捷。
江苏同力机械有限公司创建于1998年，是一家集直升电梯、自动扶梯配件开发与制造为一体的机械加工型企业。公司拥有数台高科技数控设备和多条现代化自动生成流水线，多年的生产管理经验聚集了成熟的生产工艺和优秀的管理团队，公司以其一流的生产设备、超凡的产品品质和极强的生产能力受到了Schindler、OTIS、KONE、Thyssenkrupp等大中型电梯厂商的青睐，并与之建立了长期而稳定的配套协作关系，并多次荣获“苏迅中国”、“OTIS” 、“富士达”等优秀供应商称号。在市场竞争日趋激烈的今天，同力机械始终坚持“以人为本、科技领先、质量第一”的经营战略，以“为电梯事业生产优质配件，演绎最佳配角”为使命，依托一流的生产设备和优秀的设计、生产、管理团队，在业内独树一帜。
江苏同力机械有限公司总占地面积达60000余平方米，建筑面积达38000平方米，现有员工485人，主要设计、生产各种电扶梯配件产品，尤其是以各种公共交通型扶梯配件见长，其国内市场占有率达到60%以上。2016年公司完成销售4.2亿元人民币，实现利税5500万元人民币，多次被评为“销售先进单位”、“纳税大户”和各类管理先进单位称号。
公司自创建以来，发展迅猛。为不断增强企业核心竞争能力，更好地为客户提供优质的服务，抢占市场份额，江苏同力机械有限公司于2007年10月在广东江门鹤山投资5000万新建鹤山协力机械有限公司，并于2008年10月投入生产。公司现占地面积33000平方米，建筑面积10800平方米。现有员工100多人，管理及技术人员30余人，2016年完成销售2亿元，实现利税3100万元。
2009年，在丹阳开发区通港路北侧征地50余亩，一期投资5000万元，占地35000平方米,建筑面积20800平方米,生产场地17000平方米，设立分公司—江苏创力电梯部件有限公司，并于2010年正式投产，专门配套生产直升电梯配件，同时新建3层办公楼一幢。2016年完成销售3.2亿元，实现利税近5000万元。为华东地区的各主要电梯公司提供更加便捷、周到的服务，也将成为江苏同力总公司新的经济增长点。2010年又投资2亿元，在丹阳开发区通港路北侧新征地150余亩，新建江苏华力金属材料有限公司，专门生产加工各种不锈钢材料，延长了传统产业链，2016年实现销售3.5 亿元。为迎合开发大西北的战略需求，2013年又在重庆合川区征地50余亩，新建重庆华创电梯部件有限公司，为占领西北电梯配件市场抹上浓重的一笔。
现今，江苏同力总公司以江苏同力机械有限公司为母体，集团化公司已形成，各子公司相互助力，资源共享，优势齐发，2016年度江苏同力总公司实现销售14.5亿元人民币。
公司注重人才培养、人才储备，每年引进大量院校毕业生，为公司的发展打下了坚实的人才基础。
公司坚持“以人为本”的管理理念，曾多次被评为镇江市“劳动关系和谐企业”。公司关心员工生活，免费提供员工工作餐。公司陆续投资3000余万元新建了员工公寓楼以及相关设施，解决了员工的后顾之忧，大大改善员工住宿条件。
现今，江苏同力机械有限公司立足自身优势，不断涉足轨道交通等其他领域，正意气风发朝着更辉煌的明天进发！
