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专业要求:机械设计与制造;

学历要求:本科及以上

工作经验:8年以上

薪资待遇:10-20万 年薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 30-45

外语要求: 英语

提供食宿:

工作地点: 江苏-镇江市

1、带领质量部做好产品的检验、控制、预防、持续改善并建立产品的质量档案确保所有质量记录符合ISO 要求。
2、要求质量工程师和检验员按照国家法定标准及企业内控标准,对生产所用的原材料和半成品和成品等进行检验,对出厂产品的质量向总经理负责。
3、协助生产部门组织本公司的产品质量分析活动。通过分析,找出产品质量存在的问题,落实整改措施,并督促实施。
4、组织对质量工程师和检验员进行法规和业务培训以及考核与指导。
5、带领本部门会同技术部门制订各类产品和物料的质量标准。
6、负责组织制订、修订和审核原辅料、半产品、成品的检验规程和质量管理的有关规章制度。
7、负责组织对质量事故的分析、处理和上报工作。
8、定期组织产品质量调查,及时处理用户投诉,负责建立外部质量信息反馈信息系统。
9、带领本部门参与对有产关提高产品质量的技术改造、技术引进项目的论证和审定,并参加新产品的鉴定、质量标准和检验方法的复核报审工作。
10、带领QA会同有关部门检查、督促车间不断改进工艺卫生及各项质量管理制度的执行情况。
11、带领本部门协同有关部门进行质量审核(产品审核和工序审核),不断提高产品质量和工序质量。
12、带领本部门与人事部门配合,负责对全公司员工的质量培训和质量工具的组织实施工作。

任职要求:
1、年龄35-45岁之间;
2、大专及以上学历,机械专业,熟悉机械制造及品质管理相关知识;
3、至少5年以上机械行业从业经历,其中质量管理方面不低于3年经验;
4、熟悉五大手册,熟悉ISO/9000,能熟练使用spc、msa,具有强势的品质分析和品质控制能力
5、具有国家认可的六西格玛绿带以上证书。

江苏同力机械有限公司位于江苏省丹阳经济开发区,毗邻京沪铁路、沪宁高速公路和312国道,北有万吨级深水泊位大港码头,南有常州机场,水陆空交通极为便捷。

江苏同力机械有限公司创建于1998年,是一家集直升电梯、自动扶梯配件开发与制造为一体的机械加工型企业。公司拥有数台高科技数控设备和多条现代化自动生成流水线,多年的生产管理经验聚集了成熟的生产工艺和优秀的管理团队,公司以其一流的生产设备、超凡的产品品质和极强的生产能力受到了SchindlerOTISKONEThyssenkrupp等大中型电梯厂商的青睐,并与之建立了长期而稳定的配套协作关系,并多次荣获“苏迅中国”、“OTIS” 、“富士达”等优秀供应商称号。在市场竞争日趋激烈的今天,同力机械始终坚持“以人为本、科技领先、质量第一”的经营战略,以“为电梯事业生产优质配件,演绎最佳配角”为使命,依托一流的生产设备和优秀的设计、生产、管理团队,在业内独树一帜。

江苏同力机械有限公司总占地面积达60000余平方米,建筑面积达38000平方米,现有员工485人,主要设计、生产各种电扶梯配件产品,尤其是以各种公共交通型扶梯配件见长,其国内市场占有率达到60%以上。2016年公司完成销售4.2亿元人民币,实现利税5500万元人民币,多次被评为“销售先进单位”、“纳税大户”和各类管理先进单位称号。

公司自创建以来,发展迅猛。为不断增强企业核心竞争能力,更好地为客户提供优质的服务,抢占市场份额,江苏同力机械有限公司于200710月在广东江门鹤山投资5000万新建鹤山协力机械有限公司,并于200810月投入生产。公司现占地面积33000平方米,建筑面积10800平方米。现有员工100多人,管理及技术人员30余人,2016年完成销售2亿元,实现利税3100万元。 

2009年,在丹阳开发区通港路北侧征地50余亩,一期投资5000万元,占地35000平方米,建筑面积20800平方米,生产场地17000平方米,设立分公司江苏创力电梯部件有限公司,并于2010年正式投产,专门配套生产直升电梯配件,同时新建3层办公楼一幢。2016年完成销售3.2亿元,实现利税近5000万元。为华东地区的各主要电梯公司提供更加便捷、周到的服务,也将成为江苏同力总公司新的经济增长点。2010年又投资2亿元,在丹阳开发区通港路北侧新征地150余亩,新建江苏华力金属材料有限公司,专门生产加工各种不锈钢材料,延长了传统产业链,2016年实现销售3.5 亿元。为迎合开发大西北的战略需求,2013年又在重庆合川区征地50余亩,新建重庆华创电梯部件有限公司,为占领西北电梯配件市场抹上浓重的一笔。

现今,江苏同力总公司以江苏同力机械有限公司为母体,集团化公司已形成,各子公司相互助力,资源共享,优势齐发,2016年度江苏同力总公司实现销售14.5亿元人民币。

公司注重人才培养、人才储备,每年引进大量院校毕业生,为公司的发展打下了坚实的人才基础。

公司坚持“以人为本”的管理理念,曾多次被评为镇江市“劳动关系和谐企业”。公司关心员工生活,免费提供员工工作餐。公司陆续投资3000余万元新建了员工公寓楼以及相关设施,解决了员工的后顾之忧,大大改善员工住宿条件。

   现今,江苏同力机械有限公司立足自身优势,不断涉足轨道交通等其他领域,正意气风发朝着更辉煌的明天进发!

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