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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4500-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责产品2D/3D设计和产品的设计评审，参与跨部门的产品工程的问题解决；
2、根据项目组工作计划，完成项目开发工作，包括产品设计出图、工程更改，并负责试装、试验验证等；
3、维护公司技术文件与资料管理，制作并完善相关APQP资料。
经验要求：
1、3年以上电动车、汽车相关行业汽车制动器类零件（主泵、真空助力器）开发设计经验3年以上，，至少2款整车项目制动系统开发全程参与经验。研究生放宽至应届毕业生
2、熟练运用CAD、proe等二维三维软件；
3、年龄30周岁以上。
4、熟悉整车设计开发流程，了解国内外汽车行业开发体系、质量体系、认证体系、产品标准法规。
5、有汽车制动系统设计、开发及供应商开发经验，了解开发作业流程。
6、具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作主动、积极，个性开朗、正直、严谨，能吃苦，能承担一定工作压力。
1、负责产品2D/3D设计和产品的设计评审，参与跨部门的产品工程的问题解决；
2、根据项目组工作计划，完成项目开发工作，包括产品设计出图、工程更改，并负责试装、试验验证等；
3、维护公司技术文件与资料管理，制作并完善相关APQP资料。
经验要求：
1、3年以上电动车、汽车相关行业汽车制动器类零件（主泵、真空助力器）开发设计经验3年以上，，至少2款整车项目制动系统开发全程参与经验。研究生放宽至应届毕业生
2、熟练运用CAD、proe等二维三维软件；
3、年龄30周岁以上。
4、熟悉整车设计开发流程，了解国内外汽车行业开发体系、质量体系、认证体系、产品标准法规。
5、有汽车制动系统设计、开发及供应商开发经验，了解开发作业流程。
6、具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，工作主动、积极，个性开朗、正直、严谨，能吃苦，能承担一定工作压力。
浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司创建于2006年6月，是国内专一的汽车智能制动系统技术方案提供者，主要产品有汽车盘式制动系统、电子驻车制动系统、智能制动系统等。
公司注册资本3.6亿元，占地175亩，现有员工900多人，先后通过了ISO/TS16949：2009质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、OHSAS18001：2007职业健康安全管理、GB/T249490-2013知识产权管理体系等认证，先后获得了国家高新技术企业、省级重点企业研究院、省级企业技术中心、省科技型企业、温州市领军企业、温州市高成长型企业、温州市科技（创新）型企业、温州市研发中心、温州市专利示范企业、温州名牌产品、温州市市长质量奖等荣誉。
在国内制动系统领域，力邦合信在传统盘式制动系统产品成熟化的基础上，相继开发出了国内首家批量生产的EPB，以及主动安全系统的AEB产品，并在主机厂获得配套应用。由此，也使得力邦合信成为众泰、猎豹、长安、吉利、野马、奇瑞、东风小康、昌河铃木、比亚迪、北汽、海马等汽车厂家重要的配套合作伙伴，在行业中具有一定的知名度。
着眼于未来发展，力邦合信在上海成立了自己的研发中心，加速推进汽车无人驾驶领域制动和安全系统的技术研究和产品开发，致力于以技术优势打造核心企业竞争力，引领企业取得更好更大的发展。
更新时间：2024-06-26
