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专业要求：焊接技术及自动化;焊接质量检测技术;焊接技术与工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8-12万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1.分析和研究工程项目钢结构产品的特点和技术要求，根据国家的相关标准编制公司焊接工艺文件；
2.设计焊接工艺试验方案，并根据工艺试验结果修改和完善相关的焊接工艺标准；
3.及时解决公司生产现场的焊接技术难题，为公司钢结构产品的生产制造提供技术支持与服务；
4.参加单项工程项目的技术交底会，对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；
5.参与公司的技术攻关、技术创新等技术开发工作，为公司提高生产效率、降低生产成本提供技术支撑；
6.参与编写公司工程项目技术标书，并根据需要参加公司的技术谈判，配合公司项目投标的准备工作；
7.参与分析生产过程中的突发质量事故，为制订相应的生产质量整改方案提供技术措施和专业建议；
8.计算单项工程项目焊材限额，开具焊材限额单，合理控制单项工程项目的焊材消耗；
9.按照公司的要求对外分包单位进行必要的技术指导和服务，并对外分包单位资质审核提供专业建议；
10.编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。
11.其它：完成领导交付的其他任务。
1.分析和研究工程项目钢结构产品的特点和技术要求，根据国家的相关标准编制公司焊接工艺文件；
2.设计焊接工艺试验方案，并根据工艺试验结果修改和完善相关的焊接工艺标准；
3.及时解决公司生产现场的焊接技术难题，为公司钢结构产品的生产制造提供技术支持与服务；
4.参加单项工程项目的技术交底会，对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；
5.参与公司的技术攻关、技术创新等技术开发工作，为公司提高生产效率、降低生产成本提供技术支撑；
6.参与编写公司工程项目技术标书，并根据需要参加公司的技术谈判，配合公司项目投标的准备工作；
7.参与分析生产过程中的突发质量事故，为制订相应的生产质量整改方案提供技术措施和专业建议；
8.计算单项工程项目焊材限额，开具焊材限额单，合理控制单项工程项目的焊材消耗；
9.按照公司的要求对外分包单位进行必要的技术指导和服务，并对外分包单位资质审核提供专业建议；
10.编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。
11.其它：完成领导交付的其他任务。
绍兴丰安钢结构有限公司是一家创办于2002年的中外合资企业，注册资本1580万美元，主要生产彩钢瓦、EPS聚苯夹心板、C型钢、大跨度及大型桥梁结构件、高层建筑及异形构件等，是一家集设计、生产、销售于一体生产企业。公司依托集团钢结构工程专业承包壹级资质，通过自身近十年的发展、努力，现有资产总额已达1亿多元，职工287人，各类专业技术人员159人，年生产能力达5万吨。公司拥有钢结构制造壹级资质，总占地面积10万平方米，生产厂房45000平方米，产品销往新疆、海南、上海、成都等全国各地，并出口印尼、菲律宾等地。公司始终坚持“诚信服务，合作共赢，科学发展，开拓创新”经营理念，不断提升市场竞争力，凭借现代化的管理模式，促进企业不断快速发展。为致力于成为中国钢构行业最诚信、最优秀的品牌公司，我们将秉承“团结、拼博、求实、创新”的企业精神，以大道当然、兼济天下的胸怀去追求企业与行业的更大进步，与每一位合作伙伴联合发展、共同成长。
更新时间：2024-05-18
更新时间：2017-10-25
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-03-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-18