专业要求：土木工程;道路与铁道工程;道路工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-18000 月薪
招聘人数：4
招聘对象： 社会人才
熟悉路线、路基路面、交通设施等相关专业知识；
熟悉鸿业、EICAD、纬地等道路设计软件；
有道路工程施工3年及以上经验，或设计2年及以上经验；
2、主要工作
能独立完成中小型道路方案设计、初步设计及施工图设计
能与团队配合完成大型道路方案设计、初步设计及施工图设计
能编制道路设计的汇报材料，并进行道路设计汇报
3、薪资待遇
根据个人完成产值计算总年薪。
其他详见公司简介
江苏省科佳工程设计有限公司南通办事处，自成立之日起，在总院（工程设计甲级资质）的技术支持下，逐步形成了“速度快、质量高、服务好”的特色设计团队；在各界领导的悉心关注和眷顾中，渐渐拓展了宝贵的市场；公司业务目前主要涉及公路工程、市政工程、建筑工程、水利工程、风景园林、装饰装修等行业工程勘察设计。
公司注重人才战略，鼓励年轻人创新，实行个人独立与团队作战并举，欢迎全国志向于工程设计的社会青年、往届、应届毕业生加入我们设计团队。
公司要求人才时间概念要强，自学能力要高，要有高度的责任心。公司实行【岗位分级晋升】、【薪资保底】并举的体制。在这里，只要肯奋斗，幸福一定属于你。
公司注重提高人才福利待遇：
1、设计师实行岗位级别，薪资（不低于保底）按个人实际完成工程量由个人进行计算，并经项目负责人确定即可发放；
2、鼓励员工创新，特设设计软件创新奖、设计技术创新奖，奖金1000元~10000元不等。
3、重点人才储备，公司组织定期专业技术培训、高校进修等；
4、传统节日（春节、端午、清明）派发福利；
5、各种福利（标准1000-2000元/人）：如生日蛋糕卡、电影票、景点门票等；
6、每周工作日5天，法定节假日正常休息，每人每年享有年假（根据岗位确定），外地生源有特批探亲假。因工程紧急加班的情况，不受此条限制；
7、购房待遇：在单位工作满三年，提供一次免息住房借款，数额由具体岗位确定；
8、购车待遇：在单位工作满五年，提供一次免息购车借款，数额由具体岗位确定； 项目负责人获赠公司代租车位一个。
9、其他待遇：在单位工作满十年，每年可以随时申请预支薪水，数额由具体岗位确定。
人才需求标语：不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标，做事要细心、做人有担当，不会可以教、只要你肯学、敢于来挑战、用于去奋斗。
