温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：电气工程及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
工作内容 ：
1、负责云南10kV及以下配网设计；
2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；
4、负责电缆项目的工作；
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上，电气自动化相关专业等；
2、从事配网设计2年以上；
3、熟悉南网典设规范；
4、具备一定的沟通协调和逻辑思维能力；
5、能接受出差，主要负责广西及云南两地。
工作地点：欣都龙城5号楼24楼
工作时间：8:30--12:00 13:00--17:00 周末双休 餐饮补贴 出差补贴 年度体检 五险
薪资构成：底薪+奖金（招聘信息中的薪酬范围不包含奖金）
1、负责云南10kV及以下配网设计；
2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；
4、负责电缆项目的工作；
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上，电气自动化相关专业等；
2、从事配网设计2年以上；
3、熟悉南网典设规范；
4、具备一定的沟通协调和逻辑思维能力；
5、能接受出差，主要负责广西及云南两地。
工作地点：欣都龙城5号楼24楼
工作时间：8:30--12:00 13:00--17:00 周末双休 餐饮补贴 出差补贴 年度体检 五险
薪资构成：底薪+奖金（招聘信息中的薪酬范围不包含奖金）
昆明双杰电力工程设计有限公司成立于2010年8月2日，2016年11月双杰电气（股票代码：300444；股票名称：双杰电气）全资并购，成为“双杰电气”集团智能电网板块的重要组成部分，与“云南益通美尔科技股份公司（双杰电气全控子公司）”在西南及东南亚地区形成设计、设备、工程三位一体的融合业务。
至此形成以集团公司为依托，发展成为专业性人才密集、技术装备先进的电力工程设计公司为目标，主要承担电力系统110千伏及以下电压等级的各类型输变电配电工程设计和电力技术咨询服务等。
公司坚持走技术创新的发展道路，努力成为输变电工程设计方面的佼佼者。公司现已建立形成了一套完整的设计计划、信息、资料、档案管理系统。高新技术的广泛应用，为提高公司的勘测，设计质量和管理水平奠定了坚实的基础。公司力争在市场竞争、经营规模和售后服务等方面不断完善和改进，成为行业领跑者。
本公司始终坚持“科技领先、精心设计、安全经济、顾客满意”的质量方针，本着“诚信、热忱、执著、进取”的企业精神，以最强的队伍、最好的质量、最快的速度和最优质的服务完成每一项任务，努力为客户服务，争创精品工程，回馈社会，为电力事业尽自己的一份力量。
我们将与时代同步，以稳健的步伐在集团公司的引领下迈向未来！
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2023-01-30
