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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作内容：1.根据公司事业计划，领导质量部门的年度工作及日常工作；
2.制定于优惠质量部门内部分工职责，并监督执行；
3.完善工作流程建设，不断提高工作效率，降低部门运作成本；
4.负责并组织安排计量器具管理工作；
5.负责公司质量管理体系的有效运行；
6.负责公司内、外部重大质量问题的分析、改善及纠正；
7.指导相关部门对质量问题进行整改及改善产品质量；
8.组织召开质量工作会议，解决内、外部质量问题；
9.公司体系文件中规定的其他职责。
任职条件：1.8年以上质量工作经历，具有丰富的现场质量管理经验。
2.对公司生产工艺流程有全面的理解，对产品性能指标、检测规程能有效把握。
3.工作主动、细致、热情，具备客户服务观念和强烈的工作责任感。
4.较强的现场质量控制，检验标准核定，可靠性分析能力。
5.熟悉TS/IATF16949五大工具及运用等。
6.熟悉ISO/TS/IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系。
2.制定于优惠质量部门内部分工职责，并监督执行；
3.完善工作流程建设，不断提高工作效率，降低部门运作成本；
4.负责并组织安排计量器具管理工作；
5.负责公司质量管理体系的有效运行；
6.负责公司内、外部重大质量问题的分析、改善及纠正；
7.指导相关部门对质量问题进行整改及改善产品质量；
8.组织召开质量工作会议，解决内、外部质量问题；
9.公司体系文件中规定的其他职责。
任职条件：1.8年以上质量工作经历，具有丰富的现场质量管理经验。
2.对公司生产工艺流程有全面的理解，对产品性能指标、检测规程能有效把握。
3.工作主动、细致、热情，具备客户服务观念和强烈的工作责任感。
4.较强的现场质量控制，检验标准核定，可靠性分析能力。
5.熟悉TS/IATF16949五大工具及运用等。
6.熟悉ISO/TS/IATF16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系。
苏州众联能创新能源科技有限公司成立于2016年，系上海众联能创新能源科技股份有限公司与苏州海格新能源汽车电控系统科技有限公司共同成立的以新能源汽车驱动系统的研发、生产、销售及售后为一体的创新型企业。
公司拥有海外知名和国内的专业研发团队和工程人才，具备纯电动、混合动力汽车和非道路车辆驱动系统的研发、测试和制造能力，产品覆盖新能源轻客物流、商用车、工程机械等多个应用领域。
公司坚持“速度、品质、效益”的发展理念。以创新的研发设计、完善的质量管理体系、严谨的测试与验证，确保众联的产品与服务能为客户带来最大的价值体验。
公司拥有海外知名和国内的专业研发团队和工程人才，具备纯电动、混合动力汽车和非道路车辆驱动系统的研发、测试和制造能力，产品覆盖新能源轻客物流、商用车、工程机械等多个应用领域。
公司坚持“速度、品质、效益”的发展理念。以创新的研发设计、完善的质量管理体系、严谨的测试与验证，确保众联的产品与服务能为客户带来最大的价值体验。
