专业要求：车辆工程;机械制造与自动化;
学历要求：博士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、智能制造、数字化工厂关键技术研究（工厂生产、制造及质量控制系统）;
2、产线自动化、数字化关键技术研究；
3、机器人集成技术研究。
岗位职责:
1、负责公司智能制造总体方案的设计与规划；
2、负责公司智能制造项目的技术升级和改造的方案设计与实施；
3、负责公司智能制造相关软件系统业务方案的设计和规划；
4、负责机加工和装配车间设备自动化、智能化、信息化、数字化的改造和升级，研究并应用先进的制造技术如机器人技术、视觉技术、光学技术等。
岗位要求：
1、具有机械、电气、自动化、视觉技术、工业智能控制等相关知识。
2、熟悉汽车结构及基本原理，精通变速器等动力总成零部件的相关技术。
3、熟悉数控机床、机器人等工业装备的软硬件，了解行业智能制造方面的新技术和新趋势；
4、沟通表达能力佳且具备较强的英语阅读、沟通及写作能力。
5、为人正直、诚实、有责任感、有良好的团队合作能力
6、应届，38周岁以下，有海外留学经历者优先，具有汽车行业公司智能制造转型升级的实施经验者优先，有国外工作经验者优先。
学历：获得博士学位和博士研究生学历
专业：车辆工程、机械制造类相关专业方向
福利待遇：面谈
陕西法士特汽车传动集团公司始建于1968年，旗下拥有10多家控、参股子公司，在泰国建有独资工厂，在美国设有分销公司，是中国齿轮行业唯一一家年产销超百亿元企业。公司先后获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国国企十大典型”等荣誉称号。
依靠创新驱动发展，法士特建有“国家级企业技术中心”“院士专家工作站”“国家级博士后科研工作站”等一流科技研发体系，拥有核心技术专利500多项。公司以研发生产AT液力自动变速器、AMT自动变速器、S变速器、客车变速器、轻卡变速器和液力缓速器、离合器、减速机等八大系列新产品以及轮边减速机、纯电动汽车传动系统等新能源产品。目前已形成年产销汽车变速器100万台、齿轮5000万只和汽车锻件10万吨的综合生产能力。产品广泛出口美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚、中东等十多个国家和地区。市场占有率超过70%，市场保有量超过600万台。
公司各项经营指标连续十四年名列中国齿轮行业第一，重型汽车变速器年产销量连续十一年稳居世界第一。面向“十三五”，法士特紧抓“一带一路”和“中国制造2025”国家战略机遇，加速调结构、促转型步伐，以信息化、智能化、新能源建设为主题，深耕主机厂配套、后市场服务和国际化市场等多个领域，以“产融结合”和“两化融合”作为企业结构调整和转型升级的两个主要驱动力，加快新能源、智能化产品研发进度和新业态市场布局，科学制定“5221”战略目标，即到“十三五”末，在传统市场销售收入占比50%、智能化与新能源产品市场销售收入占比20%、国际市场销售收入占比20%、资本市场和新业态收入占比10%，将法士特打造成具有国际竞争力的商用车传动系统供应商与服务商，开创企业国际化、多元化、科学化、高端化发展新局面。
