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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:8年以上

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 35-48

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-常州市

岗位职责:
1、与客户或营销人员沟通,根据市场或客户需求确定新产品开发计划并实施;
2、负责电源硬件电路设计,包括电子元器件的选型、原理图设计以及PCB绘制;
3、负责研发样品的制作,包括电子元器件采购、样品制作以及初步测试等工作;
4、负责对产品进行EMC等相关测试认证,使产品达到相关测试认证要求;
5、负责产品硬件设计文档的编写,包括开发设计书、规格书、BOM清单等。
6、负责为技术部、品质部、生产部提供技术支持,配合、辅导新产品的试生产和量产导入;
7、协助品质部对制程端或客户端产品质量异常进行技术分析或指导。

岗位要求:
1、 本科及以上学历,电子、电气、通信、自动化等相关专业;
2、 10年以上硬件研发设计工作经验, 8年以上LED开关电源、工控类开关电源研发工作经验,5年以上LED电源或工控类电源研发项目管理工作经验;
3、具备较强的专业理论知识,熟悉各类电子元器件的特性及应用,掌握开关电源的工作原理,能够独立完成电子元器件的选型、原理图设计以及PCB绘制;
4、熟悉开关电源的热设计、电磁兼容设计、安规设计等,能独立完成开关电源研发过程中的设计验证、调试、试生产等工作;
5、较强的实际动手和逻辑推理能力,有独立解决问题能力;
6、对研发设计工作有浓厚兴趣和钻研精神,工作积极主动;
7、有强烈的责任心和团队合作精神。

常州诚联电源股份有限公司成立于2001年,是专业从事LED电源、工控电源、新能源电源研发、生产、销售的高新技术企业。公司在显示屏电源、景观亮化电源、轻小薄智能电源等细分市场领域全国领先。从方案设计、成本导向型开发,到精益制造,再到快速稳定交付,诚联电源能够为客户提供全方位电源解决方案。品质、技术和团队是诚联电源的核心优势,从创立之日起,诚联电源就坚持品质至上,把品质等同于公司的生命和尊严,多年来,坚持不懈地实施全过程、全员工品管,坚持不懈地改进品质管理体系,以超越客户期望。公司常年与多家高等院所进行密切的产学研合作,2012年,建立了具有一定开发实力的诚联电源深圳研发中心。公司现有从业人员400余人,其中大专以上学历占到40%以上,公司注重团队建设,对外致力于为人类进步提供优质电源,对内致力于为员工搭建实现人生价值的平台。

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