专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1.诚实！诚实！诚实！
2.大专及本科学历，专业不限，男女不限，22-30岁；
3.可适应偶尔2-5天短期出差；
4.执行力强，有全局观念、敬业精神及团队合作精神；
5.文笔、审美突出及有活动组织经验者优先。
（二）岗位职责：
1.协助解答经销商及客户的产品问题；
2.协助组织、参加市场推广活动（仪器展会、学术展会等）；
3.管理公司网络宣传渠道；
4.撰写新闻、通知等宣传类文字内容。
旭月（北京）科技有限公司是2005年创立于北京中关村科技园区海淀园的留学生高新技术企业。公司致力于NMT（非损伤微测技术）在全球范围的推广应用，从事科研设备的研发、生产、销售及相关科研服务。
公司坚持技术领先的理念，锐意进取、开拓创新，在短短几年时间内就完全掌握NMT（非损伤微测技术）的核心技术，取得相关发明、实用新型专利成果近二十项，以及多项软件著作权，并连续三次顺利通过国家高新技术企业资格的认定。
公司良好的发展及NMT（非损伤微测技术）广泛的应用前景受到各级政府部门的重视，先后申请并获批了多项政府重大科技基金项目。
2015年公司发起倡议，协同国内30余家顶级科研单位共同成立中关村NMT（非损伤微测技术）产业联盟，落实国家战略政策，促进产学研政资互动，助力科研赶超世界水平，探寻技术转化新途径。
在全面提高国家科研水平的同时，旭月公司已经瞄准了肿瘤等疾病个体化治疗、绿色农业高产节肥作物选育、突发环境灾害预警等具有广阔应用前景、能够极大提高人民生活水平的应用领域，并全力开展NMT（非损伤微测技术）的产业化工作。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：装饰装潢
职位描述：
1、 主导日常员工关系活动的组织与实施；2、 主导员工入职、离职、转正、调岗相关异动手续的办理；3、 办理员工劳动合同签订、变更与终止相关手续；4、 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；5、 起草员工关系类制度、流程、劳动合同及相关协议。6、 协助部分招聘管理及实施工作；7、 完成领导交办的其他工作。任职资格： 全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业；1年以上人力资源管理从业经验，优秀应届毕业生亦可考虑；熟悉人力资源管理各模块专业知识，掌握处理员工关系和劳资纠纷的方法技巧；能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；性格开朗，优秀的沟通、执行能力和计划组织能力。 [详情]
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