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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2-6 年
薪资待遇：6000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 负责设计项目的电气设计；
2. 解决电气专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
3. 协调其他专业的设计工作；
4. 解决施工中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更；
5. 按时按质完成专业负责人安排的任务。
任职资格：
1.建筑电气、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业，大专及以上学历；
2.两年以上设计院电气设计经验（弱电智能化为主），掌握弱电智能化行业的相关规范和标准，能完成投标技术文件编制，熟练进行弱电各个系统方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段的图纸设计工作；
3. 现场配合阶段的现场服务包括疑难问题处理、整体解决方案落实，有施工管理经验者尤佳。
4. 熟练掌握CAD制图，天正电气等绘图软件，熟悉office等办公软件。
5.乐观向上、责任心强、善于沟通、具有较强的学习能力。
1. 负责设计项目的电气设计；
2. 解决电气专业的方案设计、初步设计及详细施工图设计；
3. 协调其他专业的设计工作；
4. 解决施工中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更；
5. 按时按质完成专业负责人安排的任务。
任职资格：
1.建筑电气、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程等相关专业，大专及以上学历；
2.两年以上设计院电气设计经验（弱电智能化为主），掌握弱电智能化行业的相关规范和标准，能完成投标技术文件编制，熟练进行弱电各个系统方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段的图纸设计工作；
3. 现场配合阶段的现场服务包括疑难问题处理、整体解决方案落实，有施工管理经验者尤佳。
4. 熟练掌握CAD制图，天正电气等绘图软件，熟悉office等办公软件。
5.乐观向上、责任心强、善于沟通、具有较强的学习能力。
广州博城建筑设计有限公司一直从事建筑设计多年，公司目前规模为60人，公司各专业齐全，现公司诚聘有梦想、有创造力、踏实肯干有志于建筑设计的专业人员。公司目前运营良好，业务稳定，公司的发展目标是走建筑精细化设计之路，业务不需多、但求做得精！我们实现从方案开始到施工图设计及后期管理做到多阶段有效控制质量。随着市场的变化及社会发展的需求，建筑设计一定是走精细化之路，公司也愿同有志向走这一条路的设计师共同努力、共同创造、共享成果。同时希望有更优秀的精英、有创造力的建筑师加入到我们的团队，共创美好！
