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专业要求：行政管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：4000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并监督各项制度的执行情况；
2、负责安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
3、负责公司行政资产及车辆的管理，及公司的后勤保障工作。
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并监督贯彻执行；
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
3、协助完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核；
4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
岗位要求：
1、28-38岁，大专及以上学历，3年以上行政管理、人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家及地方劳动法规、人事政策等；熟悉处理工伤事故、劳动纠纷等处理流程；
3、熟悉国家及地方关于企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等方面的法律法规及政策；
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程，具有较强的行政管理能力；
5、具有较强的沟通协调能力，文案写作能力，熟练操作Word，Excel，等办公室软件； 6、具有较强的团队领导能力、沟通能力、应变能力；
其它：有晋升平台，发展空间大。
行政方面：
1、组织编制各项行政管理规章制度，并监督各项制度的执行情况；
2、负责安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；
3、负责公司行政资产及车辆的管理，及公司的后勤保障工作。
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并监督贯彻执行；
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
3、协助完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核；
4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
6、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
岗位要求：
1、28-38岁，大专及以上学历，3年以上行政管理、人力资源管理工作经验；
2、熟悉国家及地方劳动法规、人事政策等；熟悉处理工伤事故、劳动纠纷等处理流程；
3、熟悉国家及地方关于企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等方面的法律法规及政策；
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程，具有较强的行政管理能力；
5、具有较强的沟通协调能力，文案写作能力，熟练操作Word，Excel，等办公室软件； 6、具有较强的团队领导能力、沟通能力、应变能力；
其它：有晋升平台，发展空间大。
广东卓建实业集团有限公司是一家集园林景观设计与施工、园林绿化养护；环境治理与生态修复；造林工程；环保工程；城市生态环境管理；城市生活垃圾清扫、收集、运输及无公害处理；市政公用工程；城市及道路照明工程；旅游项目投机、开发、管理；房地产开发；物业管理；实业投资一体化的集团企业，公司目前在全国各地设有多个子公司及分支机构。
公司以质量作为企业的核心竞争力，目前公司已获得城市园林绿化贰级企业，物业管理服务资质，已通过ISO质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的三大体系认证；同时获得中国清洁清洗行业协会颁发的“国家一级”资质证书、市政环境清洁维护服务企业专项资质，中国商务部监制颁发的“企业信用评级AAA级信用企业”、广东省工商行政管理局颁发的“守合同重信用”企业，“广东省环卫行业企业信用AAA级”、“中国园林绿化AAA级信用企业”、“广东省优秀园林企业”、东莞市企业联合会颁发的“2014-2015年度东莞市优秀企业”等系列荣誉，并连续2014年度、2015年度获得“中国园林绿化行业优秀企业”、“中国造林绿化行业优秀企业”。
公司自2010年成立以来，实行科学现代化管理模式，上至董事长、总经理、下至普通员工，都具有长期从事公司各行业丰富的实战管理经验。公司在成长的过程中，结合现时先进的管理模式，同时再融洽企业自身的实际情况，建立了一套完善有效的一系列管理体系，为顺利完成各项工作奠定了坚实基础。
公司将“知识兴企，科技兴企”作为企业的管理理念，并建立严格、完善的管理体系。公司成立以来依托高素质的管理团队，重视人才的引进与培养，注重施工技术的严谨。“向管理要效益”是公司不懈的追求，“一优（优质服务）二高（高品位、高效率）三突出（突出文化内涵、突出创新意识、突出服务风格）”是公司前进的目标，“永无止境”是公司的一贯追求，以人性化精神为广大客户服务是公司的宗旨；只有内心坦荡诚恳，才能言出必行，信守承诺，诚信是我们最重要的无形资产，公司坚持以诚信赢得客户的同时不间断创造更大的经济、社会价值，为社会发展做出更大的贡献。
公司以质量作为企业的核心竞争力，目前公司已获得城市园林绿化贰级企业，物业管理服务资质，已通过ISO质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的三大体系认证；同时获得中国清洁清洗行业协会颁发的“国家一级”资质证书、市政环境清洁维护服务企业专项资质，中国商务部监制颁发的“企业信用评级AAA级信用企业”、广东省工商行政管理局颁发的“守合同重信用”企业，“广东省环卫行业企业信用AAA级”、“中国园林绿化AAA级信用企业”、“广东省优秀园林企业”、东莞市企业联合会颁发的“2014-2015年度东莞市优秀企业”等系列荣誉，并连续2014年度、2015年度获得“中国园林绿化行业优秀企业”、“中国造林绿化行业优秀企业”。
公司自2010年成立以来，实行科学现代化管理模式，上至董事长、总经理、下至普通员工，都具有长期从事公司各行业丰富的实战管理经验。公司在成长的过程中，结合现时先进的管理模式，同时再融洽企业自身的实际情况，建立了一套完善有效的一系列管理体系，为顺利完成各项工作奠定了坚实基础。
公司将“知识兴企，科技兴企”作为企业的管理理念，并建立严格、完善的管理体系。公司成立以来依托高素质的管理团队，重视人才的引进与培养，注重施工技术的严谨。“向管理要效益”是公司不懈的追求，“一优（优质服务）二高（高品位、高效率）三突出（突出文化内涵、突出创新意识、突出服务风格）”是公司前进的目标，“永无止境”是公司的一贯追求，以人性化精神为广大客户服务是公司的宗旨；只有内心坦荡诚恳，才能言出必行，信守承诺，诚信是我们最重要的无形资产，公司坚持以诚信赢得客户的同时不间断创造更大的经济、社会价值，为社会发展做出更大的贡献。
