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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责根据生产计划，编制各车间的生产作业计划并组织实施，并做考核工作；
2、负责组织实施新产品小批量试生产工作，安排新老产品交替过渡中的衔接工作，并制订相应的过渡计划；
3、每天向生产部提报各车间生产进度情况，做好生产分析，周末向公司提报上周生产任务完成情况；
4、定额控制；
5、生产统计及监督考核；
6、生产看板管理；
7、各大车间的协调与控制；
8、现场调度、均衡生产及生产考核；
9、生产过程在制品管理；
10、产能负荷分析；
11、协调需求计划并进行适当的限制；
12、协调有关部门做好“5定5S”活动的检查考核；
13、完成领导交办的其它工作。
2、负责组织实施新产品小批量试生产工作，安排新老产品交替过渡中的衔接工作，并制订相应的过渡计划；
3、每天向生产部提报各车间生产进度情况，做好生产分析，周末向公司提报上周生产任务完成情况；
4、定额控制；
5、生产统计及监督考核；
6、生产看板管理；
7、各大车间的协调与控制；
8、现场调度、均衡生产及生产考核；
9、生产过程在制品管理；
10、产能负荷分析；
11、协调需求计划并进行适当的限制；
12、协调有关部门做好“5定5S”活动的检查考核；
13、完成领导交办的其它工作。
山东鸿日新能源汽车有限公司成立于2014年5月，商标品牌名为“鸿日电动汽车”。公司积极响应国家可持续发展的战略目标，助力于滨州经济的发展和建设，创建新能源企业，励志发展节能事业，专业从事具有“节能、环保、无噪音”等特点的环保类家用轻型电动乘用车，电动场地车、电动改装车等纯电动乘用车的研发生产和销售服务。
鸿日电动汽车自始建初期即专注于电动汽车整车研发与生产制造，聚集了四面八方有志于汽车环保事业的业界精英，同心协力，共创价值，已实现多项核心研发技术的突破。现已拥有规模化生产基地******平方米，规划总投资5亿余元人民币，冲压、焊装、涂装、总装四大工艺配套齐全，具备年产6万辆的年产和销售能力。
根据生产和经营需要，拟采用劳工定员为800余人。其中，管理及技术人员200余人，直接生产工人及辅助人员600余人。拟组建一支200余人的专业的销售团队，铺展抢占国内市场，逐渐健全全球销售网络，为客户提供全天候的快捷服务。
在这里，我们通过具备乘用车研发与新能源从业经验的核心技术专家与知名汽车设计公司建立了深层次的合作，以燃油汽车工艺完善电动汽车开发理念，整合顶级技术，深耕中国市场，以百姓最需求完善制造工艺，不断升级开发方式，形成拥有独立整车开发能力的绿色新能源品牌。
鸿日冲压工艺采用国内领先水平的机械式冲压生产线，优质先进的设备使车身质量达到A级轿车标准；自动化车身焊装生产线采用规范化设计与标准制造工艺，保证了车身质量和精度的一致性；涂装车间全部采用无尘化设计与管理，环保水性漆，自动化电泳喷涂系统，降低了能源消耗，减少了环境污染；总装车间设计年产5万台，建有国内先进的车辆内饰装配线。完整的电动汽车生产体系与制造工艺，将打造出中国绿色自主品牌又一个冉冉升起的新星。
我们期待，鸿日电动将以其卓越的品质，强大的力量，澎湃的激情，在新能源汽车领域，不断突破，奋勇前行，致力成为当之无愧的民族汽车产业骄傲！
更新时间：2019-04-10
更新时间：2018-03-02
更新时间：2018-03-02
更新时间：2018-02-22
更新时间：2018-02-22
更新时间：2018-02-22
更新时间：2018-02-06
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工作地区： 滨州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、专业及工作年限要求：①专科及以上学历，生物类、化学工程等提炼相关专业；②6至8年提取生产工作经验并有4年以上提取车间工艺管理、团队管理经验；
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2、业务技能要求：①熟悉提取工艺的关键控制因素，熟悉提取的相关原理，熟悉提取过程中的工艺管理，能够对提取过程中的异常进行有效的控制；②熟悉提取车间各种提取设备及公共系统的运行原理及维护保养；③具有团队管理经验及领导才能，具备较强的组织协调能力、沟通能力、能夠对员工进行培养和技术指导；④良好的职业操守与保密意识；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
3、行业要求：生物发酵、医药中间体等生物发酵相关行业。 [详情]