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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责调度部（川南/川北/川外区域）全面工作和处理日常事务。
2、主管安全工作，贯彻公安交通部门安全行车规定。填报安全、事故报表，处理安全事故后续事宜。
3、合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确，负责车辆调度登记表填写。
4、应急处理：对车辆在运行途中出现故障且修理时间较长的，立即安排加班车赶往现场将货物转走送至站点，根据车辆故障情况需要拖回公司进行维修的，需要安排拖车进行施救，并给维修部报备。
5、加班车及驾驶员信息需要登记在考勤本上，方便月底核算工资。
6、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。
7、督促驾驶员出车准时、准点，车辆按指定时间、地点停放和到达。
8、负责协助综合部进行调度部团队的组建工作。
9、运营成本费用的控制。
任职资格：
1、年龄在30岁以上，***，3年以上同岗位工作经验；
2、持有B照以上的驾驶资格证，运输从业资格证，3年以上实际驾龄；
3、具备良好的沟通能力，执行力强；
4、熟悉同行业业务和运营流程，较强的组织领导能力和协调能力；
5、能适应值夜班。
6、熟练运用办公软件。（会制作表格、文档、PPT）——重要指标。
1、负责调度部（川南/川北/川外区域）全面工作和处理日常事务。
2、主管安全工作，贯彻公安交通部门安全行车规定。填报安全、事故报表，处理安全事故后续事宜。
3、合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确，负责车辆调度登记表填写。
4、应急处理：对车辆在运行途中出现故障且修理时间较长的，立即安排加班车赶往现场将货物转走送至站点，根据车辆故障情况需要拖回公司进行维修的，需要安排拖车进行施救，并给维修部报备。
5、加班车及驾驶员信息需要登记在考勤本上，方便月底核算工资。
6、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。
7、督促驾驶员出车准时、准点，车辆按指定时间、地点停放和到达。
8、负责协助综合部进行调度部团队的组建工作。
9、运营成本费用的控制。
任职资格：
1、年龄在30岁以上，***，3年以上同岗位工作经验；
2、持有B照以上的驾驶资格证，运输从业资格证，3年以上实际驾龄；
3、具备良好的沟通能力，执行力强；
4、熟悉同行业业务和运营流程，较强的组织领导能力和协调能力；
5、能适应值夜班。
6、熟练运用办公软件。（会制作表格、文档、PPT）——重要指标。
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更新时间：2023-11-11
更新时间：2023-11-11
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更新时间：2023-11-11
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