专业要求：人力资源管理;土木工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;
4、负责公司人员证件的保管、对项目人员上岗证的办理、延续、变更；
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、人员入离职的办理，社保、公积金的办理
7、协助招聘主管进行员工招聘的面试安排；
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或相关管理专业；
2.具有较强责任心及团队合作精神；
3.具有良好的口头、文字表达能力；
4.具有较好的沟通能力与亲合力；
5.有较强的抗压能力与学习能力；能吃苦耐劳；
6..有工程管理行业经历者优先；
7.月薪：3000元至6000元，另加月绩效奖金和年终奖金。
8.公司提供食宿。
深圳市大众建设监理有限公司的简介
深圳市大众工程管理有限公司是一九九四年十月成立具有独立法人资格的有限责任公司，其前身为深圳市住宅局下属的监理一部、监理二部，是深圳最早从事工程监理的机构之一。公司是国家建设部批准的甲级工程监理单位，主要从事房屋建筑、电力、市政公用等工程监理、招标代理、项目管理、工程造价咨询、城市规划设计、建筑工程设计、工程技术咨询等业务。
公司有较为雄厚的技术力量，工程专业技术人员共计189人，其中注册监理工程师36人，注册造价工程师9人，注册一级建造师5人，具有高级职称人员33人，深圳市建设系统专家库人员12人。公司人员专业配套齐全，年龄组合合理，具备适应现场工作的特点。
公司从事监理业务18年来，先后承担了各种监理项目400余个，总建筑面积达500多万平方米，工程投资金额220多亿元，一大批较有影响的工程项目在公司的监理下顺利完成。取得了较好的社会效益，受到了广泛的好评。
经过18年的成长，公司由单一工程监理型企业向工程综合管理顾问型企业发展，同时也积累了较丰富的工程管理等实践经验，公司的市场竞争力不断得到夯实，具备了为业主提供优质服务的能力。
近年来,公司为了更好地服务于社会，先后在东莞、广州、四川、河北、贵州、江西、辽宁、云南、安徽、湖北等地开设了分公司或项目服务机构，进一步拓展了公司服务区域，稳步向全国性专业服务综合型工程监理及项目管理企业迈进。
公司发展大事记
1992年3月 公司前身深圳市住宅局下属的监理一部、监理二部成立，并从事工程地盘管理业务。
1994年10月 公司正式注册成立，并取得了从事监理业务的资质。
1998年 公司通过ISO9001：1994标准的质量管理体系认证。
2000年 公司员工人数、业务经营收入等位居深圳监理行业前列。
2002年7月 公司获得了建设部批准的房屋建筑工程甲级监理资质。
2004年初 落实市委市政府关于政企分开的工作要求，正式与深圳市住宅局脱钩，完成企业第一次改制。
2008年8月 公司成功进行二次改制，真正成为面对市场、自主经营的责任主体。
2009年12月 公司取得了市政公用工程监理、电力工程监理资质。
2010年9月 公司取得了工程建设招标代理资质。
2011年1月 公司先后通过ISO9001：20008标准的质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、 GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。
2011年10月 公司在监项目总建筑面积已达到234.2万㎡，在全国各地设立的分公司或服务机构已达到11个。
