1.执行总公司决议，主持内蒙分公司全面工作，保证目标的实现，并完成总公司下达的指标。
2.在董事长委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作，以分公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、和约等法律文件,并报总公司备案。
3.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
4.全面负责分公司的运营和管理，带领团队，高效高标准完成份公司各项事务。
5.健全公司管理制度，严守财经纪律。
6. 加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。
7.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
要求：
1.大学专科以上，具有企业管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
2.五年以上企业经营管理经验；
3.为人正直，善于沟通言谈，能与各政府部门及相关单位建立良好的业务合作关系；
4.普通话标准，精通公关。