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HRBP

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2017-09-06

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-广州市

岗位职责1、配合业务部门战略，识别人力资源需求，并制定人力资源重点工作和关键举措；2、持续关注并开展业务部门关键人才梯队的融入与培养；3、协助业务部门进行招聘调配、人才激励、能力提升、团队发展、氛围建设等，确保业务目标和价值观达成；4、整体负责部门社招/内招/校招/高端招募，并负责新人的试用期培养计划落实；5、配合年度人力资源各类项目实施，如人才盘点、绩效考核等；6、其他人力资源模块事务性工作的配合。
任职资格1、专业不限，本科及以上学历，从事人力资源工作3年以上；2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；2、三年以上200人以上规模公司的人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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日本大金工业株式会社是一间创建于1924年，在全球拥有一百多个子公司和二万多名员工，位居世界空调行业第二位的跨国集团公司。作为世界上集空调、冷媒以及压缩机的研发、生产和销售于一体的跨国企业，其在空调领域，专业水平一直保持领先地位，产品种类达5000种之多，在日本的市场占有率始终保持前列。大金（中国）投资有限公司广州分公司是日本大金工业株式会社的全独资的日资企业，主要负责华南地区的销售工作。
本公司五天工作制,并为员工提供包括社保、住房公积金、商业医疗保险等在内的福利待遇及良好的事业发展前景。