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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6000-7999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2017-09-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-广州市

人事:1.负责人力资源开发管理体系不断持续改善;
2.各项人力资源管理制度的完善;
3.人力资源、培训制度规划及实施;
4.人员甄选、测评体系的建立和管理技术人才的招聘;
5.薪酬体系、考评体系完善。
6.控制人力成本,改善员工关系。


行政:
1.负责全企业系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动。
2.负责安排企业的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工行为,树立良好的企业对外形象。
3.负责组织和实施企业的办公自动化工作。
4.负责组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
5.负责本企业系统的各种总务后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等*企业财产、劳保品、奖状等文件处理与保管;

      美国皇家空调设备工程有限公司创立于1975年,隶属美国皇家集团。经过30多年的不懈努力,皇家依靠其专业的技术与优质的服务,发展成为一家颇具规模、业务遍及世界各地的跨国公司。

      1995年,美国皇家空调公司进入中国市场,独资成立了皇家空调设备工程(广东)有限公司。继续凭借其世界领先的工程设计水平、工程管理体系和优质的产品,得以在大陆市场迅速拓展,相继在广州、北京、上海、厦门等地设立分公司,在广州设立了皇家VAV设备生产工厂,并承接了全国几十个大型知名工程项目,同时皇家产品销售范围也辐射到远至新疆、丹东的整个大陆市场。

      在工程技术方面,皇家在变风量系统:商用中央空调系统(尤其是变风量空调系统)、工业冷冻空调系统、工业大空间恒温恒湿系统、洁净房工程系统、高精度除湿工程系统和楼宇自控系统等方面显示出卓越的技术优势,其VAV技术专家的地位得到广大用户及业界的一致认可。

      在产品销售方面,皇家工厂一方面为客户直接提供优质的变风量产品,同时作为美国多个知名品牌的总代理或独家代理,皇家结合工程需求,致力于为客户提供最优质名牌产品。

      另外,公司配备一支以美国专家为核心、专业工程师为主体的维修、保养、改造队伍,随时以客户需求为服务的标准,使皇家服务有了更实质的内涵。

      美国皇家集团永远秉承的宗旨:完美的设计、一流的设备,可靠的安装、优质的服务。

 公司理念:

To be a quality company in all that we do. | 永远保持高品质。

To provide design, manufacture, installation and after sales service for the best quality
HVAC & R with related equipment and Building Automation Systems for worldwide use.
在暖通、空调、制冷和楼宇自控领域,提供包括设计、 制造生产、安装和维护的全方位服务。

To provide creative and effective solutions to the needs of our customers and provide the
best value.
针对客户的需求,向客户提供最具价值和创意的解决方案,帮助顾客实现效益最大化。

To provide our customers with a consistently high level of service: Before the order is
secured, during its fulfillment, and after the product has beendelivered. |
无论在商务接洽期,项目执行过程中,还是项目交付之后,我们始终为顾客提供高水平的服务。

To create a partnership with our suppliers to enable us to continually improve our performance.
培育与供应商之间的良好关系,推进我们的事业发展。

To enhance and sustain our company culture, which enables us to develop our staff who contribute
to our success.
发扬我们的公司文化----支持员工实现人生价值,为公司的成功做出贡献。

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职位描述:

岗位职责
1.按照公司总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;
2.承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团进行管理; [详情]

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更新时间:2020-02-10

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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

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公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块(人力资源的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作 [详情]

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更新时间:2020-02-10

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

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公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:市政

职位描述:

岗位职责:一、 制定人力资源战略规划 
1、根据公司战略目标制定人力资源战略规划,包括招聘、培训、考核、薪酬规划。 
2、参与公司人事方面重大决策,收集招聘、培训、考核、薪酬情况,为决策提供资料。  [详情]

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更新时间:2017-09-06

广东泰菱

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-19999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

工作职责:
1、 根据集团总体发展战略,制订集团中、长期人力资源规划;指导下属公司人力资源规划;
2、 负责并完善集团人力资源管理体系,指导下属企业制订、实施各项人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等); [详情]

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更新时间:2017-09-06

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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-19999 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:制冷/冷冻/冷藏

职位描述:

工作职责:
1、 根据集团总体发展战略,制订集团中、长期人力资源规划;指导下属公司人力资源规划;
2、 负责并完善集团人力资源管理体系,指导下属企业制订、实施各项人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化建设等); [详情]

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