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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
任职资格
1、大专以上学历；
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；
3、了解相关统计分析软件的操作和使用，熟悉办公软件
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
任职资格
1、大专以上学历；
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；
3、了解相关统计分析软件的操作和使用，熟悉办公软件
4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
杭州冠英汽车零部件有限公司是一家专业致力于汽车摩擦材料系列产品的研发 、生产、加工、销售、服务的中外合资企业。
公司始创于1997年，坐落于杭州经济开发区，总占地面积 ******平方米。现有员工600余人：其中专业管理人员85人，德中籍高级工程师6人，大专以上学历90余人。
公司专业生产各种国产、进口汽车刹车片、制动蹄总成、离合器片及压盘总成，具有年产刹车片******余吨、制动蹄总成60万套、离合器从动盘总成120万套、压盘总成40万套的能力，是国内摩擦材料行业中知名企业之一。公司产品优良，品种齐全，市场竞争力强，深受广大客户青睐。产品除部分走国内市场外，90％以上出口至欧美、非洲、中东、东南亚等多个国家和地区。
公司一贯致力于产品开发和质量管理，已先后通过ISO9000/QS9000等质量体系认证，现正全面贯彻实施ISO/TS****** 国际汽车行业质量管理体系标准。公司拥有多项专利技术，每年投入上百万的科研经费并引进国外先进的生产设备和工艺，生产出一系列高标准、高品质的产品，经国家检测中心随机抽样检测，完全符合GB5-******、QC/T25-2004、QC/T27-2004标准。
公司始终坚持“以质量求生存、以创新促发展、以服务占市场”的经营宗旨服务于广大用户。冠英公司愿与全世界的新老客户携手并进，共创美好未来！
更新时间：2024-06-25
更新时间：2024-06-25
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-04-19
更新时间：2022-04-19
更新时间：2020-11-19
更新时间：2020-02-10
更新时间：2020-02-10
更新时间：2019-12-11
